Services, their organisations and the ways to reach them, from Suomi.fi PTV. Open a service’s connections to see who publishes it and which contact options belong to it.
Suomi.fi PTV · Publisher-provided information · CC0
Service descriptions use the languages published by the provider and may differ from your interface language. Confirm service languages, eligibility, fees and opening hours with the provider.
Choosing a municipality also includes its region, wellbeing services county and applicable nationwide services. Coverage is not a guarantee of eligibility.
Työnantajan työtapaturmavakuutus - laiminlyöntimaksu is in the centre. Select its organisation or a contact option to see the details beside the graph. You can also use the buttons below.
Service · what you need
Organisation · who publishes it
Contact option · how to reach it
Preparing network…3 visible points · 2 total connections
Drag to explore · Scroll or pinch to zoom
This shows how services are connected—not where they are on a map.
About these connections
Connections come from the published Suomi.fi service directory. They show relationships, not similarity, quality, capacity or who uses a service. Coverage is not a guarantee of eligibility or a nearby office.
Snapshot published 2026-10-11. Confirm current details with the provider.
Check the official service page for current hours, exceptions, identification requirements and further contact details.
Olavinkatu 27 C, 57170 Savonlinna · Visit in person
Savonlinnan toimipiste.
Description: Finnish · Service languages: Finnish
Visit address: Olavinkatu 27 C 57170
Check the official service page for current hours, exceptions, identification requirements and further contact details.
Nortamonkadun työpajat, Rauma · Visit in person
Nortamonkadun työpajat, Rauma.
Description: Finnish · Service languages: English, Finnish
Nortamonkatu 11 26100
Showing up to five channels per service. Additional channels are available on the official service pages.
Capture started 2026-10-10T21:11:51.293Z · Published 2026-10-11T12:19:37.711Z . Directory information can change; this is not a measure of service capacity or an endorsement.
Visit address:
Check the official service page for current hours, exceptions, identification requirements and further contact details.
Digipaja · Visit in person
Työpajatoimintaa Jyväskylässä
Description: Finnish · Service languages: English, Finnish
Visit address: Vapaudenkatu 38 40100
Phone: 358 404821576 · Charged
Check the official service page for current hours, exceptions, identification requirements and further contact details.
Työkykyjohtaminen yhdistää työntekijän osaamiseen, motivaatioon ja hyvinvointiin liittyvät tekijät organisaation tavoitteisiin ja resursseihin.
Published by: HUS Helsinki University Hospital · Government organisation
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Työkykyjohtaminen yhdistää työntekijän osaamiseen, motivaatioon ja hyvinvointiin liittyvät tekijät organisaation tavoitteisiin ja resursseihin. Työkykyjohtamisen tavoite on varmistaa työntekijöiden työkyvyn säilyminen ja kehittyminen sekä tukea työn tuottavuutta ja laatua.
Muista
Työntekijänä
Kun olet aktiivinen ja vastuullinen oman työkykysi suhteen ja teet yhteistyötä organisaation kanssa, tuet merkittävästi hyvää työkykyjohtamista. Näin autat rakentamaan työyhteisöä, joka edistää kaikkien hyvinvointia ja menestystä.
Esihenkilönä
Roolisi on keskeinen työkykyjohtamisen onnistumisessa. Voit vaikuttaa suuresti siihen, kuinka hyvin organisaation työkykyjohtamisen periaatteet ja käytännöt toteutuvat päivittäisessä työssä.
Työterveydenhuollon edustajana
Kun työterveyshuolto tekee tiivistä yhteistyötä organisaation kanssa, se voi olla merkittävässä roolissa strategisessa työkykyjohtamisessa ja työntekijöiden hyvinvoinnin tukemisessa.
Where and how to get help
Mielenterveystalo.fi -palvelu · Online service
Kaikille täysin avoin ja maksuton julkisen terveydenhuollon palvelu
For this service: Työkykyjohtaminen yhdistää työntekijän osaamiseen, motivaatioon ja hyvinvointiin liittyvät tekijät organisaation tavoitteisiin ja resursseihin. Työkykyjohtamisen tavoite on varmistaa työntekijöiden työkyvyn säilyminen ja kehittyminen sekä tukea työn tuottavuutta ja laatua.
Työkykyjohtaminen - yhteistyöllä työhyvinvointia -palveluiden avulla autamme kehittämään työkykyjohtamista organisaatiosi eri tasoilla.
Published by: Finnish Institute of Occupational Health · Association or nonprofit
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Tutkittuun tietoon ja kehittämishankkeissa saatuun kokemukseen perustuvan palvelumme tavoitteena on auttaa rakentamaan organisaatiosi tarpeisiin suunniteltuja työkyvyn tuen malleja ja käytäntöjä, jotka tuovat toimintaan tehokkuutta ja johdonmukaisuutta. Palvelut räätälöidään organisaation tarpeiden mukaan. Palveluihin kuuluvat työkykyjohtamisen tilan selvitys, konsultoivat ja osallistavat työpajat sekä luennot ja koulutukset.
How to use it
Ota yhteyttä tai pyydä tarjous verkkosivuiltamme.
Conditions
Onnistunut työkykyjohtaminen edellyttää johdon sitoutumista ja yhteistyötä niin organisaation sisällä (esim. ylin johto, esihenkilöt, HR ja työsuojelu) kuin ulkoisesti (työterveyshuolto ja työeläkelaitos).
Työterveyslaitoksen koulutus ammattikorkeakoulujen opettajille ja niille työkykykoordinaattoreille, joiden työhön sisältyy kouluttamista.
Published by: Finnish Institute of Occupational Health · Association or nonprofit
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Ammattikorkeakoulut järjestävät työkykykoordinaattorikoulutusta. Tämä Työterveyslaitoksen kouluttajakoulutus on tarkoitettu työkykykoordinaattorikoulutusta järjestävien ammattikorkeakoulujen opettajille ja niille työkykykoordinaattoreille, joiden työhön sisältyy kouluttamista. Koulutuksen avulla työkykykoordinaattorikoulutuksen laatu kehittyy ja kouluttajilla on yhteinen näkemys työkykykoordinaattorin roolista ja tehtävistä muuttuvassa toimintaympäristössä. Koulutuksen laajuus on 1 opintopiste.
Kouluttajakoulutus sisältää neljä osiota:
1. Työelämän murros
2. Työkykykoordinaattorin työ palvelujärjestelmän eri osissa
3. Monialainen työ ja palvelujen koordinointi
4. Pedagogisia ratkaisuja ja oppimistehtävä
How to use it
Lue lisää, ota yhteyttä tai ilmoittaudu suoraan verkkosivujemme kautta.
Conditions
Koulutus on tarkoitettu työkykykoordinaattorikoulutusta järjestävien ammattikorkeakoulujen opettajille ja niille työkykykoordinaattoreille, joiden työhön sisältyy kouluttamista.
Where and how to get help
No connected contact channel is available in this snapshot. Check the official service page below.
Työkyky- ja kuntoutusarvioita sekä konsultaatiopalvelua terveydenhuollon, sosiaalivakuutuksen ja työvoimahallinnon tarpeisiin.
Published by: Finnish Institute of Occupational Health · Association or nonprofit
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Työkyvyn heikentyessä terveydellisten tekijöiden selvittäminen kuuluu ensisijaisesti työterveyshuollolle. Vaativissa tapauksissa työkyvyn arviointi edellyttää laaja-alaista työkyvyn ja kuntoutuksen osaamista sekä moniammatillista yhteistyötä.
Työterveyslaitos tarjoaa työterveyshuollon tueksi kohdennettuja ja laaja-alaisia työkyky- ja kuntoutusarvioita sekä konsultaatioita vaativiin työkykyongelmiin. Palvelu toteutetaan moniammatillisen asiantuntijaryhmän voimin.
How to use it
Lue lisää palvelusta verkkosivuiltamme.
Conditions
Työkyvyn arviointiin tarvitaan lääkärin lähete ja maksusitoumus. Usein työnantajan lausunto työssä selviytymisestä on hyödyksi arvioinnissa. Lähettävänä tahona voi toimia myös Kela, vakuutuslaitos tai työvoimaviranomainen.
Where and how to get help
Työkyvyn arviointi -palvelun verkkosivu · Website
Työterveyslaitoksen Työkyvyn arviointi -palveluita kuvaava verkkosivu.
Description: Finnish · Service languages: Swedish, Finnish
Työkyvyn tuen johtaminen sosiaali- ja terveydenhuollossa -koulutus kokoaa työkyvyn ja työllistymisen tuen keskeiset asiat johtamisen näkökulmasta.
Published by: Finnish Institute of Occupational Health · Association or nonprofit
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Oppimateriaali koostuu neljästä osiosta:
1. Työkyvyn tuki sote-keskuksessa
2. Monialaisen ja moniammatillisen työn johtaminen
3. Asiakasosallisuuden johtaminen
4. Työkykyjohtaminen
Materiaalissa on tekstin lisäksi kuvia, videoita ja kuhunkin osioon liittyviä oppimistehtäviä. Oppimateriaalin laajuus on 27 tuntia eli 1 opintopiste. Voit opiskella materiaalin omaan tahtiin sinulle sopivana ajankohtana.
Koulutuksen lopuksi voit halutessasi suorittaa tentin, jolloin saat koulutuksesta todistuksen.
How to use it
Löydät avoimen verkkomateriaalin Työterveyslaitoksen verkkosivuilta heti opiskeltavaksi maksuttomasti ja ilman ilmoittautumista.
Conditions
Koulutus on tarkoitettu erityisesti sosiaali- ja terveysalan johtajille, esihenkilöille ja HR-ammattilaisille.
Where and how to get help
Työkyvyn tuen johtaminen sosiaali- ja terveydenhuollossa -oppimateriaali verkossa · Website
Työterveyslaitoksen tuottaman Työkyvyn tuen johtaminen sosiaali- ja terveydenhuollossa -oppimateriaalin sähköinen jakelukanava.
Työterveyslaitoksen avoin verkkokoulutus työkyvyn ja työllistymisen tuen ammattilaisille.
Published by: Finnish Institute of Occupational Health · Association or nonprofit
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Työkyvyn tuen palvelupolku on oppimateriaali ja verkkokoulutus ammattilaisille, jotka työssään edistävät ihmisten työ- ja toimintakykyä sekä työllistymistä, työhön paluuta ja työssä jatkamista. Verkkokoulutuksessa kerrotaan, mistä työkyvyn tuen palvelupolku koostuu ja mitä hyötyä työ- ja toimintakyvyn tukemisesta on.
How to use it
Verkkokoulutus on maksuton ja kaikkien käytettävissä Työterveyslaitoksen verkkosivuilla. Se koostuu lyhyistä asiantuntijateksteistä, videoista, podcasteista sekä oppimistehtävistä. Verkkokoulutuksessa on yhdeksän osiota. Voit opiskella osiot haluamassasi järjestyksessä omaan tahtiin. Kunkin osion opiskelu kestää noin 20–40 minuuttia.
Conditions
Verkkokoulutus on suunnattu ammattilaisille, jotka edistävät työikäisten työ- ja toimintakykyä sekä työllistymistä. Ammattilaiset voivat toimia esimerkiksi sosiaali- ja terveydenhuollossa, työpaikoilla, työterveyshuollossa, työ- ja elinkeinopalveluissa, työllisyydenhoidon palveluissa, oppilaitoksissa, Kelassa, vakuutusalalla tai kuntoutuspalveluissa. Koulutus soveltuu sekä julkisella, yksityisellä että kolmannella sektorilla toimiville.
Where and how to get help
Työkyvyn tuen palvelupolku -oppimateriaali verkossa · Website
Työterveyslaitoksen tuottaman Työkyvyn tuen palvelupolku -oppimateriaalin sähköinen jakelukanava.
Työkyvyn tuki -koulutus on Työterveyslaitoksen tuottama verkossa luettava oppimateriaali työkyvyn tuen ammattilaisille.
Published by: Finnish Institute of Occupational Health · Association or nonprofit
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Työkyvyn tuki -koulutuksen tavoitteena on lisätä ammattilaisten tietoja työkyvyn ja työllistymisen tukemisesta ja auttaa heitä soveltamaan oppimaansa työssään. Koulutus antaa työkyvyn tuen ammattilaisille valmiuksia tehdä monialaista ja moniammatillista työtä erilaisissa verkostoissa asiakkaan tarpeiden ja tavoitteiden pohjalta. Koulutuksessa tutustutaan työkyvyn ja työllistymisen tuen hyviin käytäntöihin ja toimintamalleihin.
Verkossa luettava oppimateriaali sisältää luettavaa tekstiä, vuorovaikutteisia kuvia, videoita ja podcasteja, tehtäväkirjan ja sähköisen lopputentin sekä todistuksen. Verkkoaineiston laajuus on 54 tuntia eli 2 opintopistettä.
How to use it
Löydät avoimen verkkomateriaalin Työterveyslaitoksen verkkosivuilta heti opiskeltavaksi maksuttomasti ja ilman ilmoittautumista.
Conditions
Koulutus soveltuu hyvin kaikille työkyvyn ja työllistymisen tuen parissa työskenteleville, aiheesta kiinnostuneille ja alan opiskelijoille. Koulutus soveltuu hyvin myös hyvinvointialueilla työskenteleville työkyvyn tuen ammattilaisille.
Where and how to get help
Työkyvyn tuki -koulutuksen verkkomateriaali · Website
Työterveyslaitoksen tuottaman Työkyvyn tuki -koulutuksen verkkomateriaali
Työterveyslaitoksen räätälöity fasilitoitu koulutusmoduuli, jonka tavoitteena on auttaa työpaikkoja hyödyntämään Työkyvyn tuki -koulutusta.
Published by: Finnish Institute of Occupational Health · Association or nonprofit
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Työpaikat voivat tilata omiin tarpeisiinsa räätälöidyn fasilitoidun koulutusmoduulin, jonka tavoitteena on auttaa työpaikkoja hyödyntämään kaikille avointa Työkyvyn tuki -koulutusta. Suunnittelemme koulutusmoduulin toiveidenne mukaan. Koulutus voi sisältää osaamisselvityksen, asiantuntijan alustuksen ja/tai käytännönläheisiä työpajoja. Koulutus lisää ammattilaisten osaamista ja antaa valmiuksia tehdä moniammatillista ja monialaista yhteistyötä asiakkaan parhaaksi. Lisäksi koulutuksessa tutustutaan työkyvyn ja työllistymisen tuen hyviin käytäntöihin ja toimintamalleihin.
How to use it
Lue lisää verkkosivuiltamme ja ota yhteyttä tai tilaa toteutus työyhteisöllenne.
Conditions
Maksullinen palvelu on kaikille saatavilla.
Where and how to get help
Työkyvyn tuki -koulutuksen fasilitoitu koulutusmoduuli työpaikoille -verkkosivu · Website
Työterveyslaitoksen Työkyvyn tuki -koulutukseen liittyvän fasilitoidun koulutusmoduulin lisätieto- ja tilaussivu
Työterveyslaitoksen tuottama sähköinen tietopaketti ja toimintamalli työkyvyn tukeen sisäilmatilanteissa.
Published by: Finnish Institute of Occupational Health · Association or nonprofit
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Työkykyasioita tulisi käsitellä sisäilmatilanteissa samalla tavoin kuin muissakin tilanteissa. Työkyky tulisi ottaa puheeksi neutraalisti mutta rohkeasti ja mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Työkyvyn tuki sisäilmatilanteissa -tietopaketista löydät työkyvyn tuen toimintamallin sisäilmatilanteissa sekä ohjeet toimintamallin käyttöönottoon.
Työllistymistä tukeva toiminta edistää vammaisen henkilön osallisuutta ja mahdollisuuksia työllistyä.
Published by: Kuurojen Palvelusäätiö (Dövas Servicestiftelse) sr · Association or nonprofit
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Työllistymistä tukevan toiminnan tavoitteena on edistää asiakkaan osallisuutta ja mahdollisuuksia työllistyä. Tavoitteena on vahvistaa henkilön työelämävalmiuksia sekä tukea siirtymistä avoimille työmarkkinoille. Työllistymistä tukeva toiminta voidaan järjestää siten, että asiakas on työsuhteessa ja ansaitsee työtehtävistä palkkaa. Työsuhteessa noudatetaan työkeskuksia koskevaa työehtosopimusta, joka määrittää mm. työajan, palkan, lomat ja muut työsuhteeseen liittyvät asiat. Työsuhteessa toimivilla on useimmiten jonkin ammatillinen tutkinto tai he opiskelevat tutkinnon oppisopimuksella.
Palvelujen toteuttamisessa on olennaista yhteisen kielen, usein viittomakielen, mahdollistama vuorovaikutus työntekijöiden ja muiden osallistujien kanssa. Tärkeää on myös omakielisen yhteisön psykososiaalinen tuki. Yhteisö mahdollistaa osallisuuden tunteen kasvun sekä sosiaalisten suhteiden kehittymisen.
How to use it
Jos olet kiinnostunut työllistymistä tukevasta toiminnasta, ole yhteydessä hyvinvointialueesi vammaispalveluihin.
Fee details
* Pääsääntöisesti työllistymistä tukevan toiminnan maksuista huolehtii hyvinvointialue.
* Hyvinvointialue voi periä asiakasmaksuja palveluista mm. ateriamaksut.
Valmennus auttaa ymmärtämään, mitä työn tuunaaminen on ja miten työtä tuunaamalla voi lisätä työn imua.
Published by: Finnish Institute of Occupational Health · Association or nonprofit
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Verkkovalmennuksessa opit monipuolisesti työn tuunaamisen keinoja, joiden avulla lisäät omaa työn imuasi. Työn tuunaamisella on lukuisia myönteisiä seurauksia. Valmennus koostuu seitsemästä osiosta. Niissä lähestytään työn imua ja työn tuunaamista eri näkökulmista ja erilaisia työn tuunaamisen tapoja käytännönläheisesti kokeillen. Kukin osio koostuu johdatuksesta teemaan, käytännönläheisistä tuunaamistehtävistä sekä päiväkirjatehtävistä. Opittuja asioita sovelletaan omaan työhön ja henkilökohtaisiin tavoitteisiin. Yhden osion opiskelu kestää noin tunnin.
How to use it
Tilaa valmennus Työterveyslaitoksen verkkosivuilta.
Conditions
Verkkovalmennus sopii kaikille, jotka haluavat kehittää omaa työtään ja löytää uutta työn imua sekä innostusta. Verkkovalmennukseen voi osallistua yksittäisenä henkilönä itseopiskellen tai ryhmänä koko työyhteisön kanssa, jolloin verkkovalmennus voidaan toteuttaa myös valmentajan tukemana.
Where and how to get help
Työn imua työtä tuunaamalla -verkkovalmennuksen tilaaminen · Website
Työterveyslaitoksen Työn imua työtä tuunaamalla -verkkovalmennuksen tilaussivu.
Duunitorin konsultointipalvelut tarjoavat tukea ja tutkimustietoa työnantajakuvan strategiseen kehittämiseen ja vahvan työnantajabrändin rakentamiseen
Published by: Duunitori Oy · Company
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Duunitorin konsultointipalvelut tarjoavat tukea ja tutkimustietoa työnantajakuvan strategiseen kehittämiseen ja vahvan työnantajabrändin rakentamiseen.
Palvelukokonaisuus räätälöidään aina organisaation tarpeiden mukaan. Palvelut voivat sisältää esimerkiksi sisäisen tai ulkoisen työnantajakuvan tutkimusta, verrokkianalyysia, työntekijöiden ja johdon osallistamista työpajatyöskentelyn avulla, työnantajalupauksen muotoilua tai työnantajaviestinnän suunnitelmaa.
How to use it
Tutustu Duunitorin tarjoamiin strategisen työnantajakuvan kehittämisen palveluihin verkkosivun kautta. Voit jättää verkkosivujen kautta yhteydenottopyynnön.
Where and how to get help
Työnantajakuvan kehittäminen · Website
Duunitorin konsultointipalvelut tarjoavat tukea ja tutkimustietoa työnantajakuvan strategiseen kehittämiseen ja vahvan työnantajabrändin rakentamiseen
Työnantaja voi tehdä hakemuksia ja ilmoituksia, antaa lisätietoja sekä tarkistaa päätöksiä, maksuja ja lokitietoja.
Published by: Kela · Government organisation
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Työnantaja voi tehdä hakemuksia, ilmoituksia ja antaa lisätietoja sairauspäivärahoihin, kuntoutusrahaan, vanhempainpäivärahoihin, perhevapaakorvaukseen, vuosilomakustannuskorvaukseen, erityishoitorahaan, osittaiseen tai joustavaan hoitorahaan sekä ulkomailla työskentelyyn liittyen. Palvelussa työnantaja voi tarkistaa maksuja, päätöksiä ja lokitietoja sekä ilmoittaa tilinumeron ja luopua paperisista päätöksistä. Työnantajan päiväraha- ja korvauspalvelussa näytettävät tiedot ja käytettävissä olevat toiminnallisuudet riippuvat käyttäjän asemasta organisaatiossa tai käyttäjän saamista valtuutuksista.
Where and how to get help
Lomake SV96
Työnantajan ilmoitus erityisäitiysrahaa varten · Form
Lomakkeella työnantaja ilmoittaa työntekijän työhön liittyvästä vaaratekijästä ja työstä poissaolosta.
Description: Finnish · Service languages: Swedish, Finnish
Check the official service page for current hours, exceptions, identification requirements and further contact details.
Ilmoitin.fi · Online service
Ilmoitin.fi-palvelun avulla voit lähettää sähköisiä ilmoituksia ja vastaanottaa Verohallinnon tietoja.
Description: Finnish · Service languages: Swedish, English, Finnish
Jos työnantaja on laiminlyönyt säädetyt työtapaturmavakuutukset, seurauksena on vakuutus- ja laiminlyöntimaksun määrääminen.
Published by: State Treasury · Government organisation
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Työnantajalla on velvollisuus ottaa työntekijöilleen työtapatuma- ja ammattitautivakuutus.
Jos olet työnantajana laiminlyönyt työtapaturma- ja ammattitautilaissa (459/2015) säädetyn vakuuttamisvelvollisuutesi, olet velvollinen maksamaan laiminlyöntiajalta maksun, joka vastaa kohtuulliseksi katsottavaa vakuutusmaksua. Maksu voidaan määrätä kulumassa olevalta ja viideltä viimeksi kuluneelta kalenterivuodelta.
Laiminlyöntimaksu
Vakuutusmaksua vastaavan maksun lisäksi olet velvollinen maksamaan laiminlyöntimaksun. Maksu on enintään kolme kertaa vakuutusmaksua vastaavan maksun suuruinen.
Laiminlyöntimaksun suuruuteen vaikuttavat
* laiminlyöntiajan pituus,
* laiminlyönnin tahallisuus ja toistuvuus sekä
* vakuuttamatta jääneen työn määrä ja riski.
How to use it
* Tapaturmavakuutuskeskus (TVK) tekee hakemuksen Valtiokonttorille vakuutusmaksua vastaavan maksun ja laiminlyöntimaksun määräämisestä.
* Valtiokonttori ratkaisee päätöksellään, oletko työnantajana laiminlyönyt vakuuttamisvelvollisuutesi sekä
* määrää sinut maksamaan em. maksut TVK:lle.
* TVK lähettää sinulle laskun.
* Ennen päätöksen tekemistä Valtiokonttori varaa sinulle tilaisuuden tulla kuulluksi.
* Voit hakea muutosta Valtiokonttorin päätökseen Tapaturma-asioiden muutoksenhakulautakunnalta.
Conditions
Laiminlyöntimaksu määrätään työnantajalle, joka ei ole ottanut työntekijöilleen työtapaturma- ja ammattitautivakuutusta.
Fee details
Tapaturmavakuutuskeskuksen ja Valtiokonttorin palvelu on maksuton, mutta työnantajan virheellisen toiminnan seurauksena on vakuutus- ja laiminlyöntimaksu.
Työnantajan verkkopalvelu on julkisen alan työnantaja-asiakkaiden asiointikanava.
Published by: Keva · Association or nonprofit
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Kevan työnantajan verkkopalvelussa voit asioida työnantajien eläkemaksuihin liittyvissä asioissa, seurata oman organisaatiosi työkyvyttömyyskustannuksia ja tehdä työhyvinvointikyselyjä.
* Avaintiedot-palvelusta saat tietoa siitä, millaisia kustannuksia työkyvyttömyys organisaatiollesi aiheuttaa ja mitä ilmiöitä on kustannusten taustalla. Avaintietojen Kyselyt-osiossa voit toteuttaa kyselyjä organisaatiossanne. Työnantajakohtaiset eläke-, päätös- ja kuntoutustilastot sekä eläköitymisennusteet löytyvät myös Avaintiedoista.
* Eläkemaksut-osiossa näet tietoja työnantajakohtaisista eläkevakuutusmaksuista.
* Tilannetiedot-osiossa näet koosteen työkykyjohtamiseen ja yhteistyöhön liittyvistä tiedoista.
* Ansaintatietojen korjaus, jossa voit korjata vuosiansio- ja palvelusuhdetietoja vuosilta 2005 - 2018.
* Viestit-osiossa voit lähettää organisaatiokohtaisia viestejä suojatussa yhteydessä.
* Voit tilata käyttäjätunnuksia Oppimisympäristöön ja Työkykypolkuja-oppimispeliin.
.
How to use it
Työnantajan verkkopalvelu on käytössäsi ympäri vuorokauden.
* Tarvitset Kevan Suomi.fi-valtuuden tai useampia työtehtäväsi mukaan: Omassa organisaatiossasi on Suomi.fi-valtuuksien ylläpitäjä
* Tarvitset tunnistautumisvälineen: mobiilivarmenteen, varmennekortin tai henkilökohtaiset pankkitunnukset
* Kirjaudu sivun ylävalikon Kirjaudu-linkistä.
Conditions
Palvelu on käytössä kaikille julkisen alan työnantaja-asiakkaille, joiden eläkeasioita Keva hoitaa.
Where and how to get help
Kevan työnantajan verkkopalvelu · Online service
Työnantajan verkkopalvelu on julkisen alan työnantaja-asiakkaiden asiointikanava.
For this service: Kevan työnantajan verkkopalvelussa voit asioida työnantajien eläkemaksuihin liittyvissä asioissa, seurata oman organisaatiosi työkyvyttömyyskustannuksia ja tehdä työhyvinvointikyselyjä.
Description: Finnish · Service languages: Swedish, Finnish
Voit hakea töihin Puolustusvoimille ensisijaisesti Valtiolle.fi-verkkopalvelussa.
Published by: The Finnish Defence Forces · Government organisation
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Voit hakea Puolustusvoimille töihin siviili, erikoisupseeri- ja aliupseeritehtäviin ensisijaisesti Valtiolle.fi-verkkopalvelussa. Puolustusvoimien avoimet tehtävät löytyvät sivuilta myös osin ruotsin kielisinä.
Valtiolle.fi-verkkopalvelun etusivulta voit kirjautua hakemaan työpaikkoja ja tekemään hakuvahteja. Työhaastatteluiden jälkeen sopivimmat hakijat kutsutaan soveltuvuusarviointiin, jonka järjestää Puolustusvoimien koulutettu henkilöstö. Sen lisäksi hakijasta tehdään turvallisuusselvitys. Tämän jälkeen rekrytointi etenee valintapäätökseen. Valintapäätöksestä ilmoitetaan aina kaikille hakijoille.
How to use it
Hae Puolustusvoimille töihin ensisijaisesti Valtiolle.fi verkkopalvelussa. Työpaikkaa voi hakea myös toimittamalla hakemus ko. avoimessa työpaikkailmoituksessa olevaan osoitteeseen.
Puolustusvoimien internet-sivuilta löydät lisätietoja työhakemuksen tekemisestä, työhaastattelusta ja valintaprosessista sekä Puolustusvoimista työnantajana. Mikäli sinulla on kysyttävää hausta, voit aina lähettää meille viestiä sähköpostitse rekrytointi.pvpalvk@mil.fi.
Conditions
Puolustusvoimien virkaan nimitettävältä vaaditaan, että hän on Suomen kansalainen ja täyttää yleiset kelpoisuusvaatimukset valtion virkaan. Sen lisäksi, mitä yleisestä kelpoisuudesta valtion virkaan muualla laissa säädetään, Puolustusvoimien virkaan nimitettävältä vaaditaan tehtävien edellyttämää luotettavuutta.
Where and how to get help
Työ Puolustusvoimissa · Website
Sivuilla kerrotaan Puolustusvoimista työnantajana ja miten Puolustusvoimiin haetaan töihin.
Description: Finnish · Service languages: Swedish, English, Finnish
Duunitorin Työnhakuopas tarjoaa asiantuntijoiden vinkit työnhakuun työnhaun aloittamisesta aina työhaastatteluun saakka.
Published by: Duunitori Oy · Company
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Duunitorin Työnhakuopas tarjoaa monipuoliset vinkit työnhakuun helposti luettavassa muodossa.
Lue oppaasta asiantuntijoiden vinkit työnhaun aloittamiseen, ansioluettelon ja työhakemuksen kirjoittamiseen, työhaastatteluun, verkostoitumiseen ja urasuunnitteluun. Valitsemalla aiheen pääset tutustumaan haluamaasi teemaan tarkemmin.
How to use it
Vieraile Työnhakuoppaan sivustolla ja tutustu työnhaun eri vaiheisiin helpon polun avulla. Oppaassa käydään yksi kerrallaan läpi kaikki työnhaun osa-alueet.
Conditions
Työnhakuopas on maksuton ja avoin kaikille käyttäjille. Se toimii verkossa ja on selailtavissa myös mobiililaitteilla. Opas on suunnattu erityisesti työnhakijoille.
Where and how to get help
Duunitori verkkopalvelu työnhakijalle · Online service
Verkkopalvelussa voit etsiä avoimia työpaikkoja ja tietoa työnhausta.
Työyksinäisyys tarkoittaa työssä ja työyhteisössä koettua yksinäisyyttä, joka syntyy, jos työssä ei ole riittävästi hyviä ihmissuhteita.
Published by: HUS Helsinki University Hospital · Government organisation
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Tiivistelmä
Työyksinäisyys on pitkittynyt tunne ulkopuolisuudesta työyhteisössä.
Työyhteisön rakenteet ja yksilölliset tekijät vaikuttavat työyksinäisyyteen.
Työyksinäisyys heikentää terveyttä ja jaksamista.
Työyhteisössä jokainen voi vähentää yksinäisyyden kokemusta pienillä teoilla.
Tältä sivulta löytyy vinkkejä työyksinäisyyden lieventämiseen.
Where and how to get help
Mielenterveystalo.fi -palvelu · Online service
Kaikille täysin avoin ja maksuton julkisen terveydenhuollon palvelu
Työhön paluu sairausloman jälkeen voi olla kuntouttavaa ja edistää toipumista. Sen tulee tapahtua oikea-aikaisesti ja työn kuormitusta tulee keventää.
Published by: HUS Helsinki University Hospital · Government organisation
Description language: Finnish
Coverage: All Finland
About this service
Description
Tällä sivulla esitetyistä toimeentuloon vaikuttavista yleisistä sairausloman ja työhön paluun säännöistä on hyvä olla tietoinen.
Lisää tietoa sekä harjoituksia työhön paluun tueksi löydät Työhön paluun omahoito-ohjelmasta.
Where and how to get help
Mielenterveystalo.fi -palvelu · Online service
Kaikille täysin avoin ja maksuton julkisen terveydenhuollon palvelu