Löydä apua kaikkialta Suomesta.

Yritys-Suomi-neuvonta tarjoaa neuvontaa yrittäjille ja työnantajille Työmarkkinatorin ja sen sähköisen asioinnin käyttöön.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Koko Suomi

Tietoa palvelusta

Kuvaus

Valtakunnallinen Yritys-Suomi-neuvonta tarjoaa vaivatonta ja nopeaa neuvontaa yrittäjille ja työnantajille maksuttomasti puhelimen, chatin ja sähköisen palvelupyynnön avulla. Yritys-Suomi-neuvonta neuvoo yrittäjiä ja työnantajia Työmarkkinatorin ja sen sähköisen asioinnin käytössä. Voit kysyä esimerkiksi seuraavista aiheista: * työpaikkailmoituksen jättäminen * palkkatuen ja sen maksatuksen haku * starttirahan ja sen maksatuksen haku * liiketoimintasuunnitelman ja muiden yrittäjän työkalujen käyttö

Näin käytät palvelua

Ota yhteyttä Yritys-Suomi-neuvontaan puhelimitse (0295 020 500), chatilla tai sähköisellä palvelupyynnöllä.

Mistä ja miten saat apua

Yritys-Suomi-neuvonnan yhteydenottolomake · Verkkoasiointi

Lomakkeella voit lähettää viestisi Yritys-Suomi-neuvontaan.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Yritys-Suomi-neuvonta · TelephoneService

Yritys-Suomi-neuvonta tarjoaa neuvontaa yrityksen perustamiseen liittyvissä kysymyksissä sekä tietoa julkisista yritys- ja työnantajapalveluista.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Puhelin: 358 295020500 · Jonotus on maksullista.

Yritys-Suomi-neuvonta →

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Näytetään enintään viisi kanavaa palvelua kohden. Muut kanavat löytyvät palvelun virallisilta sivuilta.

Keruu aloitettu 2026-10-10T21:11:51.293Z · Julkaistu 2026-10-11T12:19:37.711Z . Hakemiston tiedot voivat muuttua; ne eivät kuvaa palvelujen kapasiteettia eivätkä ole suositus.

Etsitään palveluja sinulle…

LÖYDÄ SEURAAVA ASKELEESI

Löydä apua kaikkialta Suomesta.

Palvelut, niiden organisaatiot ja asiointitavat Suomi.fi PTV:stä. Avaa palvelun yhteydet nähdäksesi julkaisijan ja siihen kuuluvat yhteydenottotavat.

Suomi.fi PTV · Julkaisijan tiedot · CC0

Palvelukuvaukset ovat palveluntarjoajan julkaisemilla kielillä, jotka voivat erota käyttöliittymän kielestä. Tarkista palvelukielet, ehdot, maksut ja aukioloajat palveluntarjoajalta.

Kunnan valinta sisältää myös sen maakunnan, hyvinvointialueen ja soveltuvat valtakunnalliset palvelut. Alueellinen kattavuus ei takaa oikeutta palveluun.

29 vastaavaa palvelua · Sivu 1 / 2

Työmarkkinatorin käytön neuvonta yrityksille ja työnantajille

Yritys-Suomi-neuvonta tarjoaa neuvontaa yrittäjille ja työnantajille Työmarkkinatorin ja sen sähköisen asioinnin käyttöön.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Koko Suomi

Tietoa palvelusta

Kuvaus

Näin käytät palvelua

Ota yhteyttä Yritys-Suomi-neuvontaan puhelimitse (0295 020 500), chatilla tai sähköisellä palvelupyynnöllä.

Mistä ja miten saat apua

Yritys-Suomi-neuvonnan yhteydenottolomake · Verkkoasiointi

Lomakkeella voit lähettää viestisi Yritys-Suomi-neuvontaan.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Yritys-Suomi-neuvonta · TelephoneService

Yritys-Suomi-neuvonta tarjoaa neuvontaa yrityksen perustamiseen liittyvissä kysymyksissä sekä tietoa julkisista yritys- ja työnantajapalveluista.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Puhelin: 358 295020500 · Jonotus on maksullista.

Yritys-Suomi-neuvonta →

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Näytetään enintään viisi kanavaa palvelua kohden. Muut kanavat löytyvät palvelun virallisilta sivuilta.

Keruu aloitettu 2026-10-10T21:11:51.293Z · Julkaistu 2026-10-11T12:19:37.711Z . Hakemiston tiedot voivat muuttua; ne eivät kuvaa palvelujen kapasiteettia eivätkä ole suositus.

Tutkimuslupahakemus

Hakemus salassa pidettävien rekisteritietojen käyttöön tilastointia, tieteellistä tutkimusta tai viranomaisten suunnittelutyötä varten.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Koko Suomi

Tietoa palvelusta

Kuvaus

Hakemus salassa pidettävien rekisteritietojen käyttöön tilastointia, tieteellistä tutkimusta tai viranomaisten suunnittelutyötä varten on tarkoitettu tutkijoille ja tutkimuslaitoksille. Hakemuksesta tulee ilmetä pyydetyn aineiston yksilöinnin lisäksi tutkimuksen, tilaston tai selvitystehtävän nimi sekä laatimisesta vastaava taho yhteystietoineen. Myös aineistojen käsittely- ja hävittämistiedot on kuvattava.

Näin käytät palvelua

Tutkimuslupahakemus täytetään ja jätetään sähköisesti. Palveluun kirjautuminen edellyttää vahvaa tunnistautumista pankkitunnuksilla, mobiilivarmenteella tai varmennekortilla.

Ehdot

KEHA-keskus perii viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetussa laissa tarkoitetusta tiedon esille hakemisesta käytettyyn työaikaan perustuvan maksun, joka on 52 euroa tunnilta. Hinnoittelu perustuu valtion maksuperustelakiin ja KEHA-keskuksen päätökseen maksullisten suoritteiden hinnasta. Jos tietojen hakemiseen täytyy käyttää ulkopuolista sovellustoimittajaa, peritään siitä aiheutuvat kustannukset erikseen sovitulla tavalla. Tietojen ja julkaisujen kansainvälisestä luovutuksesta sekä tietojen kansallisesta luovutuksesta tutkimus- tai opetustarkoituksiin ei peritä maksua, jos maksuttomuus perustuu vastavuoroisuuteen, yleiseen kansainväliseen tai kansalliseen käytäntöön, ja käyttö on keskuksen määrittelemien käyttöehtojen mukaista. Tiedustelut tietojen maksullisuudesta pyydetään kirjallisesti sähköpostiosoitteeseen kirjaamo@keha-keskus.fi.

Mistä ja miten saat apua

Sähköinen tutkimuslupahakemus · Verkkoasiointi

Sähköinen hakemuslomake tutkimuslupaan liittyen.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Luonnontuotekeruualan toimijan luotettavuuden arviointi

Luonnontuotekeruualan toimijan on oltava luotettava. KEHA-keskus arvioi toimijan luotettavuuden toimijan hakemuksesta.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Koko Suomi

Tietoa palvelusta

Kuvaus

Jos toimit luonnontuotekeruualan toimijana, tee hakemus luotettavuuden arviointia varten. KEHA-keskus arvioi toimijan luotettavuuden vuodeksi kerrallaan. Menettely parantaa ulkomaalaisten luonnontuotteiden kerääjien oikeudellista asemaa ja ansaintamahdollisuuksia. Se myös yhdenmukaistaa alan elinkeinotoiminnan edellytyksiä.

Näin käytät palvelua

Täytä hakemus asiointipalvelussa. Kirjaudu asiointipalveluun henkilökohtaisella pankkitunnisteella, mobiilivarmenteella tai varmennekortilla. Päätös perustuu hakemuksessa annettuihin tietoihin ja Verohallinnon velvoitteidenhoitoselvitykseen.

Ehdot

KEHA-keskus antaa arvion luonnontuotekeruualan toimijan luotettavuudesta toimijan hakemuksen perusteella. Päätös perustuu hakemuksessa annettuihin tietoihin ja Verohallinnon velvoitteidenhoitoselvitykseen. Luonnontuotekeruualan toimijalla tarkoitetaan tahoa, joka kutsuu kerääjän maahan viisumia haettaessa. Toimija voi myös itse tai toisen kautta järjestää kerääjälle majoituksen, keruuvälineet ja -varusteet tai ajoneuvot. Toiminnan pääasiallisena tarkoituksena on ostaa kerääjältä tämän keräämiä luonnontuotteita. Toimijaa ei pidetä luotettavana, jos 1. se on kolmen edeltäneen vuoden aikana elinkeinotoiminnassaan toistuvasti osoittanut ilmeistä piittaamattomuutta luonnontuotteita keräävien ulkomaalaisten oikeudellista asemaa koskevan lain säännöksistä 2. se on kolmen edeltäneen vuoden aikana toistuvasti tai huomattavassa määrin laiminlyönyt veroihin, lakisääteisiin eläke-, tapaturma- tai työttömyysvakuutusmaksuihin tai Tullin perimiin maksuihin liittyvien rekisteröitymis-, ilmoitus- tai maksuvelvollisuuksien hoitamisen 3. sillä on maksukykyyn nähden vähäistä suurempia velkoja ulosotossa tai velkoja, jotka on palautettu ulosotosta varattomuusestetodistuksin.

Mistä ja miten saat apua

Tietoa luonnontuotekeruualan yrityksille · Verkkosivusto

Verkkosivulta löydät tietoa luonnontuotteiden keruuseen liittyvästä lainsäädännöstä ja velvotteista.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Hakemus luonnontuotekeruualan toimijan luotettavuuden arvioinnista · Verkkoasiointi

Sähköinen hakemus luonnontuotekeruualan toimijan luotettavuuden arvioinnista.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Korvaus kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä

Hyvinvointialueille korvataan kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä aiheutuvia kustannuksia.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Suomi ilman Ahvenanmaata

Tietoa palvelusta

Kuvaus

Hyvinvointialueille voidaan korvata kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä aiheutuvia kustannuksia. Korvausten edellytyksenä on, että toiminta järjestetään kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain mukaisesti ja aktivointisuunnitelmassa tai monialaisessa työllistymissuunnitelmassa määritellyllä tavalla. Korvausta maksetaan kuntouttavaan työtoimintaan osallistuvasta asiakkaasta. Kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä vastaava hyvinvointialue voi hakea korvauksen maksatusta KEHA-keskukselta. Korvauksen maksatusta pitää hakea kahden kalenterivuoden aikana toiminnan päättymisvuodesta.

Näin käytät palvelua

Hae maksatusta asiointipalvelussa kahden kalenterivuoden kuluessa kuntouttavan työtoiminnan päättymisvuodesta. Kirjaudu asiointipalveluun henkilökohtaisella pankkitunnisteella, mobiilivarmenteella tai varmennekortilla. Täytä maksatushakemus huolellisesti Maksatukset-välilehdellä ja liitä siihen vaaditut liitteet. Asiointipalvelussa hakemuksen voi jättää valtuutettu henkilö. Organisaation puolesta voivat asioida ilman erikseen annettua valtuutta henkilöt, joilla on asioiden hoitamiseen olemassa oleva valtuus tai rekisteritietoihin perustuva oikeus. Sähköisessä asioinnissa käytettävä valtuusasia on Työllisyyden, ympäristön, elinkeinotoiminnan ja liikenteen valtionavustusten hakeminen. Valtuusasia tarkennetaan tunnisteella KUTY. Valtuutetut henkilöt hoitavat asioita organisaationsa puolesta Suomi.fi-tunnistuksen kautta. Palvelu tarkistaa henkilön asiointioikeuden kirjautumisen yhteydessä. Valtuuden lisäksi asiointipalvelun käyttö edellyttää yhteisöasiakkailta Y-tunnusta. Valtuuttamisessa noudatetaan Suomi.fi-valtuuksien ohjeita.

Ehdot

KEHA keskus maksaa korvauksen kuntouttavasta työtoiminnasta aktivointisuunnitelman tai monialaisen työllistymissuunnitelman perusteella. Korvaus maksetaan jälkikäteen niiltä päiviltä, joina asiakas on osallistunut kuntouttavaan työtoimintaan. Korvausta maksetaan enintään neljältä päivältä viikossa. Kustannuksia korvataan jälkikäteen kuukausittain tai hyvinvointialueen hakemuksesta myös pidemmiltä jaksoilta. Tarkemmat ehdot ja kriteerit korvauksen maksamiselle on annettu hakemuslomakkeella.

Mistä ja miten saat apua

KEHA-keskuksen maksatuspalvelut · Verkkosivusto

KEHA-keskuksen maksatuspalveluiden asiointikanavat, ohjeet, tiedotteet ja lomakkeet.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Aluehallinnon asiointipalvelu · Verkkoasiointi

Asiointipalvelussa asioit sähköisesti elinvoimakeskusten, Lupa- ja valvontaviraston, Turvallisuus- ja kemikaaliviraston ja KEHA-keskuksen kanssa.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Merimiesten matkakustannusten korvaus

Työnantajalle korvataan valtion varoista työntekijöiden matkakustannuksia aluksen ja EU- tai ETA-maan kodin välillä.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Koko Suomi

Tietoa palvelusta

Kuvaus

Valtio tukee suomalaista merenkulkua muun muassa korvaamalla varustamoille miehistön matkoista syntyneitä kustannuksia. Matkakustannusten korvaamisessa on kyse varustamoille maksettavasta valtion tuesta, jota säännellään EU:n tasolla merenkulun suuntaviivoissa. Korvattavien matkojen perusteista meriliikenteessä ja muilla kuin kauppa-alusluetteloon merkityillä aluksilla säädetään laissa valtion varoista korvattavista merimiesten matkakustannuksista. Korvausperusteet ovat erilaiset riippuen siitä, ovatko kyseessä EU- ja ETA-alueen merimiehet vai ns. kolmansista maista olevat merimiehet. Korvausta maksetaan vain työsuhteisten työntekijöiden matkoista syntyneistä kustannuksista. Korvausoikeuden ulkopuolelle jäävät muun muassa työharjoittelussa olevien henkilöiden matkat silloin, kun harjoittelua ei tehdä työsuhteessa. Korvauksen saamisen edellytyksenä on, että työtä on tehty suomalaisella aluksella. Työnantajan ei sen sijaan tarvitse olla suomalainen varustamo, vaan riittää, että alus purjehtii Suomen lipun alla. Työnantajan oikeus korvaukseen valtion varoista raukeaa, jollei sitä ole haettu yhden vuoden kuluessa sen kalenterivuoden päättymisestä, jonka aikana oikeus korvaukseen on syntynyt.

Näin käytät palvelua

Hae korvausta asiointipalvelussa. Kirjaudu asiointipalveluun henkilökohtaisella pankkitunnisteella, mobiilivarmenteella tai varmennekortilla. Täytä hakemus ja lisää siihen tarvittavat liitteet asiointipalvelun palveluvalikon kautta. Asiointipalvelun sisäiset ohjeet helpottavat hakemuksen täyttöä. Palvelusta saapuvat ilmoitukset kertovat tietoa asiointisi eri vaiheista. Sähköisesti asioimalla voit jättää hakemuksen, vastata hakemusta koskeviin täydennyspyyntöihin, täydentää hakemustasi ja vastaanottaa asiaasi koskevat päätökset. Asiointipalvelussa hakemuksen voi jättää valtuutettu henkilö. Organisaation puolesta voivat asioida ilman erikseen annettua valtuutta henkilöt, joilla on asioiden hoitamiseen olemassa oleva valtuus tai rekisteritietoihin perustuva oikeus. Sähköisessä asioinnissa käytettävä valtuusasia on Työllisyyden, ympäristön, elinkeinotoiminnan ja liikenteen valtionavustusten hakeminen. Valtuutetut henkilöt hoitavat asioita organisaationsa puolesta Suomi.fi-tunnistuksen kautta. Palvelu tarkistaa henkilön asiointioikeuden kirjautumisen yhteydessä. Valtuuden lisäksi asiointipalvelun käyttö edellyttää yhteisöasiakkailta Y-tunnusta. Valtuuttamisessa noudatetaan Suomi.fi-valtuuksien ohjeita.

Ehdot

Valtion varoista maksettava korvaus on puolet hyväksyttävistä matkakustannuksista. Matkakustannuksia ovat välittömät matkakustannukset, työntekijän ylläpitokustannukset matkan aikana ja matkan järjestämisestä syntyneet kustannukset. Korvauskelpoisia matkakustannuksia ovat: * Välittömät matkakustannukset, kuten lento-, juna- ja linja-autolippujen kustannukset, taksin ja vuokra-auton käytöstä aiheutuvat kustannukset sekä työntekijälle maksettava korvaus oman auton käytöstä. * Työntekijän ylläpitokustannukset, kuten yöpymisestä aiheutuvat hotellikustannukset ja normaalit aterioinnista matkan aikana aiheutuvat kustannukset. * Matkan järjestämisestä aiheutuvat kustannukset, kuten matkojen käytännön järjestelyistä huolehtivan matkatoimiston, matka-agentin tai vastaavan tahon kustannukset.

Mistä ja miten saat apua

KEHA-keskuksen maksatuspalvelut · Verkkosivusto

KEHA-keskuksen maksatuspalveluiden asiointikanavat, ohjeet, tiedotteet ja lomakkeet.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Ohje työnantajalle valtion varoista korvattavista merimiesten matkakustannuksista · Verkkosivusto

Tarkempi ohje työnantajalle valtion varoista korvattavista merimiesten matkakustannuksista.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Aluehallinnon asiointipalvelu · Verkkoasiointi

Asiointipalvelussa asioit sähköisesti elinvoimakeskusten, Lupa- ja valvontaviraston, Turvallisuus- ja kemikaaliviraston ja KEHA-keskuksen kanssa.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

EURES Targeted Mobility Scheme –taloudellinen tuki rekrytointiin Euroopasta

Taloudellinen tuki työnantajalle EU-maista, Islannista tai Norjasta Suomeen saapuvan työntekijän perehdytykseen ja asettautumiseen.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Koko Suomi

Tietoa palvelusta

Kuvaus

Pienet ja keskisuuret yritykset voivat hakea EURES Targeted Mobility Scheme -ohjelmasta tukea muista EU-maista, Islannista tai Norjasta Suomeen saapuvan työntekijän perehdytykseen ja asettautumiseen. Hanketta koordinoivat Ruotsin työvoimapalvelut ja eurooppalainen työnvälityspalvelu EURES. Taloudellinen tuki myönnetään yrityksellesi osuutena perehdytysohjelman kustannuksista. Perehdytysohjelma voi sisältää: * Koulutuspaketin, joka helpottaa uusien työntekijöiden sopeutumista yritykseen. Se voi olla joko ulkoista tai yrityksen sisäistä koulutusta/valmennusta. * Kielikoulutusta, joka kehittää kohdemaan kielitaitoa. * Hallinnollista ja asettautumistukea, joka helpottaa uusien työntekijöiden sopeutumista uuteen maahan. Koulutuksen kattavuus riippuu yrityksesi tarpeista. Taloudellinen tuki on kiinteä summa rekrytoitua työntekijää kohden, ja se vaihtelee perehdytysohjelman ja yrityksen sijaintimaan mukaan.

Näin käytät palvelua

Ota yhteyttä EURES-asiantuntijaan, jolta saat lisätietoa tuen hakemisen ehdoista ja prosessista. Etsi alueesi EURES-asiantuntija Hae EURES -neuvojaa palvelusta ja ole häneen yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse.

Ehdot

* Tukea voi saada enintään 250 työntekijän työnantaja tai yritys, joka * on rekrytoimassa henkilöä, joka oleskelee pysyvästi toisessa EU-maassa, Norjassa tai Islannissa * tarjoaa perehdytysohjelman maahan saapuvalle työntekijälle. Tuen saamiseksi, rekrytoitavan työntekijän täytyy * olla 18 vuotta tai vanhempi * olla EU-maan, Norjan tai Islannin kansalainen ja asukas. Työntekijä voi olla myös pitkäaikainen asukas EU-maassa, Norjassa tai Islannissa. Pitkäaikaisella asukkaalla tarkoitetaan henkilö, joka on asunut hakumaassa yhtäjaksoisesti viiden vuoden ajan ja täyttää direktiivissä 2003/109/EC määritellyt lisävaatimukset * etsiä työtä muusta maasta kuin asuinmaastaan. Rekrytoitava työntekijä ei myöskään saa palata työskentelemään kotimaahan tai maahan, jossa on aiemmin asunut, opiskellut tai työskennellyt. Työsuhdetta koskevat ehdot: * Työsuhteen on oltava pituudeltaan vähintään 6 kuukautta tai 3-6 kuukautta jos kyseessä on harjoittelupaikka. * Työajan on oltava vähintään 50 prosenttia kokopäivätyöstä. * Työpaikan on ollut ilmoitettu avoimena työpaikkana, julkaistu ja avoin useille työnhakijoille. * Työsuhteessa on noudatettava kansallisia työ- ja sosiaaliturvalakeja ja varmistettava oikeudenmukaiset palkat ja työolot, kuten työehtosopimukset tai vähimmäispalkka. * Työsuhteesta on laadittu kirjallinen sopimus, jossa määritellään työsuhteen kesto, työaika, oikeudet ja velvollisuudet, palkkaus ja sosiaaliturva. * Työsuhde voi myös olla työperusteinen harjoittelupaikka. Jotta harjoittelupaikkaan voidaan myöntää tukea, tulee työnantajan ja harjoittelupaikan täyttää Euroopan asettamat laatuvaatimukset. Tukea ei voi saada työsuhteisiin * Euroopan instituutioissa ja elimissä sekä muissa kansainvälisissä politiikka-, talous-, sosiaali- ja tiedeorganisaatioissa sekä ylikansallisissa sääntelyelimissä ja niiden virastoissa. Koskee myös ETA-verkostoja, -alustoja, -lobbausryhmiä tai muita vastaavia organisaatioita, joiden budjettivarat riippuvat yksinomaan tai pääasiassa EU-rahoituksesta * myynnissä ja puhelinmarkkinoinnissa * yrityksissä, joissa on korkea henkilöstön vaihtuvuus tai joissa on yksi tai useampi päivä palkatonta koetyötä/koulutusta ennen työsuhdetta tai jotka tarjoavat vain provisiopalkkaa ilman kiinteää palkkaa * joissa työskennellään yhdessä maassa ja tosiasiallisesti työskennellään toisessa maassa * lastenhoitajana tai au parina.

Mistä ja miten saat apua

EURES auttaa rekrytoinnissa Euroopasta · Verkkosivusto

EURES-asiantuntijat ovat erikoistuneet eurooppalaiseen työnvälitykseen ja auttavat rekrytoinneissa kaikissa EU- ja ETA-maissa sekä Sveitsissä.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

EURES Targeted Mobility Scheme - Arbetsförmedlingen · Verkkosivusto

Lisätietoa EURES Targeted Mobility Scheme (TMS) Ruotsi hankkeesta.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Hae EURES-neuvojaa · Verkkosivusto

Verkkosivulta löydät alueellasi toimivan EURES-asiantuntijan.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

EURES Targeted Mobility Scheme –tuki liikkuvuuteen Euroopassa

Voit saada taloudellista tukea, kun muutat työn perässä toiseen EU-maahan, Norjaan tai Islantiin.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Suomi ilman Ahvenanmaata

Tietoa palvelusta

Kuvaus

Kun osallistut työhaastatteluun tai muutat työn perässä toiseen EU-maahan, Norjaan tai Islantiin voit saada taloudellista tukea EURES Targeted Mobility Scheme -hankkeelta. EURES Targeted Mobility Scheme -liikkuvuushankkeet tarjoavat taloudellista tukea työvoiman liikkuvuuden edistämiseksi EU-alueella, Norjassa ja Islannissa. Hankkeita on useita ja niitä koordinoivat Ruotsin ja Saksan työvoimapalvelut ja eurooppalainen työnvälityspalvelu EURES. Voit saada tukea: * työhaastatteluun osallistumisesta aiheutuviin matkakuluihin * muutosta aiheutuviin kustannuksiin ja asettautumiseen kohdemaassa * tutkinnon tunnustamisesta aiheutuviin kuluihin * kielikurssille osallistumiseksi * perheen muuttamisesta aiheutuviin kustannuksiin Lisäksi voit saada täydentävää haastattelumatka- tai muuttoavustusta, jos sinulla on erityistarpeita, kuten liikuntarajoitteita tai avustaja.

Näin käytät palvelua

Ota yhteys alueesi EURES-asiantuntijaan, saat ohjeet tuen hakemiseen asiantuntijalta. Etsi alueesi EURES-asiantuntija Hae EURES -neuvojaa palvelusta ja ole häneen yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse. Huomio, että tukihakemus tulee jättää aina ennen työn aloitusta, muuttoa tai suunniteltua työhaastattelumatkaa, joten ota yhteyttä hyvissä ajoin hakuohjeiden saamiseksi.

Ehdot

Voit hakea rahoitusta Targeted Mobility Scheme-hankkeelta, jos * olet vähintään 18-vuotias, * olet EU-kansalainen tai Norjan/Islannin kansalainen, * olet asunut pitkäaikaisesti jossain EU-maassa tai Norjassa/Islannissa ja etsit työtä toisesta EU-maasta tai Norjasta/Islannista, * olet ollut yhteydessä EURES-palveluihin ja saanut neuvontaa tuen hakemiseen, * sinulla on työsopimus, johon merkityn työn kesto on vähintään 6 kk ja yösopimukseen merkitty työnantaja on sama kuin tukihakemuksessa, * työskentelet koko jakson ajan, eli vähintään vaaditut 6kk, muutoin tuki voidaan periä täysmääräisesti takaisin, * työsuhteesi työaika on vähintään 50 % kokoaikaisen työntekijän työajasta, * työsuhteesi työehdot noudattavat kansallista työmarkkinalainsäädäntöä ja -käytäntöjä, kuten alan vähimmäispalkkaa ja työehtosopimuksia, * työnantaja maksaa palkkaa, joka ei ole sidottu tulokseen tai ole provisiopohjainen, * et saa muita tukia, kuten matkakustannusten korvauksia tai majoitusta esimerkiksi työnantajalta, muulta projektilta tai viranomaiselta ja * et ole lähetetty työntekijä. Huomioithan myös seuraavat asiat, kun haet tukea * Muuttoon tarkoitettua tukea tulee hakea viimeistään kolme viikkoa ennen muuttoa ja töiden aloitusta. Muiden hakemusten osalta aikarajat vaihtelevat. Saat lisätietoa hakuajoista Eures-neuvojalta. * Tukihakemuksen liitteeksi tarvitset kopion työpaikkailmoituksesta. * Tuet ovat kertaluontoisia, eli hyväksytyn hakemuksen jälkeen tuki maksetaan yhden kerran. * Tuen saaminen edellyttää, että saat neuvontaa EURES-asiantuntijalta ennen tuen hakemista.

Mistä ja miten saat apua

EURES Targeted Mobility Scheme - Arbetsförmedlingen · Verkkosivusto

Lisätietoa EURES Targeted Mobility Scheme (TMS) Ruotsi hankkeesta.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Hae EURES-neuvojaa · Verkkosivusto

Verkkosivulta löydät alueellasi toimivan EURES-asiantuntijan.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

EURES-verkoston koordinointi Suomessa

EURES-verkoston jäsenenä saat koordinaatiotoimiston palveluita liittyen EURES-verkoston toimintaan.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Koko Suomi

Tietoa palvelusta

Kuvaus

EURES-verkosto, eli European Employment Services -verkosto, edistää työntekijöiden vapaata liikkuvuutta EU/ETA-alueella ja Sveitsissä. Suomessa EURES-verkostoon kuuluvat kaikki työllisyysalueet sekä verkostoon hyväksyttyjä yksityisiä toimijoita. KEHA-keskuksen kansallinen koordinaatiotoimisto johtaa Suomen EURES-verkoston toimintaa ja tekee yhteistyötä muiden maiden ja Euroopan koordinaatiotoimiston kanssa. KEHA-keskuksen koordinaatiotoimisto auttaa Suomen EURES-verkoston jäseniä ja yhteistyökumppaneita seuraavissa asioissa: * EURES-koulutusten koordinointi * neuvottelut muiden jäsenmaiden kanssa * EURES Targeted Mobility Scheme -tuen koordinointi * EURES-portaalin maakohtaisten tietojen ylläpito * valtakunnallinen työmarkkina-analyysi * valtakunnallisten tapahtumien järjestäminen ja osallistumisen koordinointi. KEHA-keskuksen koordinaatiotoimisto myös hyväksyy jäsenet ja yhteistyökumppanit verkostoon sekä varmistaa, että avoimet työpaikat ja työnhakuprofiilit siirtyvät Työmarkkinatorilta EURES-portaaliin.

Näin käytät palvelua

Ota yhteyttä KEHA-keskuksen koordinaatiotoimistoon sähköpostitse eures.keha@ely-keskus.fi.

Ehdot

KEHA-keskuksen koordinaatiotoimiston palveluita voivat hyödyntää työllisyysalueet sekä EURES-verkoston jäsenet ja kumppanit.

Mistä ja miten saat apua

Tietoa EURES-verkoston palveluntarjoajille · Verkkosivusto

Tietoa EURES (European Employment Services) -verkoston palveluntarjoajille.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Työnvälitystilaston tietopalvelu

Työnvälitystilaston tietopalvelusta löydät tilastotietoa työvoimaviranomaisten työnhakijoista sekä ilmoitetuista avoimista työpaikoista.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Koko Suomi

Tietoa palvelusta

Kuvaus

Työnvälitystilastosta löydät tilastotietoa työvoimaviranomaisten asiakasrekisterin tiedoista. Keskeisiä tilastoitavia asioita ovat rekisteröityjen työnhakijoiden, erityisesti työttömien työnhakijoiden, tiedot sekä heille tarjottavat palvelut. Lisäksi Työnvälitystilastosta löydät tilastot ilmoitetuista avoimista työpaikoista. Saat käyttöösi edellisen kuukauden tilastot seuraavan kuukauden loppupuolella. Kolmannesvuosittain tuotettavista tilastoista löydät esimerkiksi palveluiden vaikuttavuustietoja eli palveluihin osallistuneiden sijoittumistietoja 3 kuukautta palvelun päättymisen jälkeen. Puolivuosittain ja vuosittain tuotetuista tilastoista löydät puolestaan keskeisten tietojen kertymiä koko kyseiseltä jaksolta. Kaikista tilastotiedoista on käytettävissäsi lukuisia luokittelijoita kuten alue, ikäryhmä, sukupuoli, ammatti ja koulutus. Tilastosta tehdään julkaisuja kuten Työllisyyskatsaus myös ruotsiksi ja englanniksi.

Näin käytät palvelua

Käytä Työnvälitystilaston tietojen hakemiseen verkkosivuilta löytyvää Työllisyyskatsausta sekä Työnvälitystilaston tilastotietokantaa. Jos et löydä Työllisyyskatsauksesta tai tilastotietokannasta etsimääsi tietoa voit kysyä sitä sähköpostilla osoitteesta: tyonvalitystilasto@keha-keskus.fi Yksittäiset tiedot saat käyttöösi edellä mainituista palvelukanavista maksutta. Laajat ja säännölliset tietopyynnöt ovat maksullisia niihin käytetyn työajan mukaisesti.

Maksutiedot

Yksittäiset tiedot saat käyttöösi edellä mainituista palvelukanavista maksutta. Laajat ja säännölliset tietopyynnöt ovat maksullisia niihin käytetyn työajan mukaisesti.

Mistä ja miten saat apua

Työnvälitystilaston verkkosivu · Verkkosivusto

Lisätietoa KEHA-keskuksen työnvälitystilastosta.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Sote-alan kansainvälisen rekrytoinnin asiantuntijapalvelu

Work in Finland- kansainvälisen rekrytoinnin työnantajaneuvontapalvelu →

Palvelu on suunnattu hyvinvointialueille ja Suomessa toimiville sote-alan yrityksille, jotka haluavat kehittää kansainvälistä rekrytointiaan.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Koko Suomi

Tietoa palvelusta

Kuvaus

Hyvinvointialueille ja sosiaali- ja terveysalan yrityksille suunnattu neuvonta- ja kehittämispalvelu tukee sinua kansainvälisen rekrytoinnin suunnittelussa. Work in Finlandin asiantuntijat tarjoavat sinulle neuvontaa erityisesti seuraavista aiheista: * kansainvälisen työvoiman tarjonta EU/ETA-maissa ja kolmansissa maissa * eettisen ja kestävän rekrytoinnin suunnittelu * rekrytoinnin valmistelu ja rekrytointistrategian valinta * rekrytointikumppanin valinta * työntekijöiden rekrytointi kolmansista maista * organisaation valmistelu kansainväliseen rekrytointiin ja monimuotoisuuteen Asiantuntijapalvelun tavoitteet ja kesto räätälöidään yrityksesi tai hyvinvointialueen tarpeisiin ensimmäisen etätapaamisen aikana. Palvelussa sinulle kerrotaan myös muista Work in Finland – palveluista sekä alan rekrytointi- ja verkostoitumistapahtumista.

Näin käytät palvelua

Varaa aika asiantuntijapalveluun Work in Finland -verkkosivun kautta.

Ehdot

Sote-asiantuntijapalvelu on tarkoitettu hyvinvointialueille ja Suomessa toimiville sote-alan yrityksille.

Mistä ja miten saat apua

Work in Finland- kansainvälisen rekrytoinnin työnantajaneuvontapalvelu · TelephoneService

Work in Finland -kansainvälisen rekrytoinnin työnantajaneuvonta tarjoaa työnantajille yleistason neuvontaa kansainvälisen rekrytoinnin eri vaiheisiin.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Puhelin: 358 295016770 · Charged

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Sote-alan kansainvälisen rekrytoinnin asiantuntijapalvelun verkkosivu · Verkkosivusto

Verkkosivulla voit varata ajan Sote-alan kansainvälisen rekrytoinnin asiantuntijapalveluun.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Konkurssipesän nopeutettu palkkaturvamenettely

Palkkaturvajärjestelmä turvaa työntekijän työsuhteesta johtuvien saatavien maksamisen työnantajan maksukyvyttömyyden varalta.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Koko Suomi

Tietoa palvelusta

Kuvaus

Palkkaturvajärjestelmä turvaa työntekijän työsuhteesta johtuvien saatavien maksamisen työnantajan maksukyvyttömyyden varalta. Palkkaturvana maksetaan saatavia, joiden peruste ja määrä on saatu selvitettyä. Palkkaturvana voidaan maksaa kaikki sellaiset työsuhteesta johtuvat saatavat, jotka työnantaja olisi velvollinen työntekijälleen maksamaan. Konkurssipesä voi KEHA-keskuksen suostumuksella hakea palkkaturvaa työntekijöiden lukuun ns. nopeutetussa palkkaturvamenettelyssä. Menettelyllä pyritään siihen, että työntekijöille pystyttäisiin maksamaan lopputili kahden viikon irtisanomisajan päättymiseen mennessä. Konkurssipesä hakee kaikkien työntekijöiden palkkoja yhdellä hakemuksella, jonka liitteenä ovat palkkalaskelmat ja yhteenveto saatavista. KEHA-keskus maksaa saatavien yhteissumman konkurssipesälle ja konkurssipesä tilittää palkat työntekijöille. Palkkaturvana maksettu saatava peritään työnantajalta tai tämän konkurssipesältä korkoineen takaisin valtiolle. Palkkaturvapäätös on heti täytäntöönpanokelpoinen. Konkurssitapauksessa saatavaa peritään valvomalla se työnantajan konkurssissa ja konkurssipesän velkojen osalta saatava peritään maksukehotuksella.

Näin käytät palvelua

Lähetä viipymättä tieto alkaneesta konkurssista KEHA-keskukselle sähköpostilla osoitteeseen palkkaturva@keha-keskus.fi. Sinulle lähetetään sähköpostilla tieto asiaa hoitavasta henkilöstä ja linkki ohjeisiin nopeutetusta palkkaturvamenettelystä pesänhoitajalle ja palkanlaskijalle. Ohjeet löytyvät myös verkkopalvelusta. Ilmoita samassa yhteydessä, onko yhtiössä työntekijöitä ja tuleeko konkurssipesä hakemaan työntekijöiden puolesta palkkaturvaa. Palkkaturvan virkailija ilmoittaa sinulle asiaa hoitavan valmistelijan ja esittelijän yhteystiedot. Sinun tulee toimittaa palkanlaskijalle esittelijän yhteystiedot sekä KEHA-keskuksen ohje ”Nopeutetun palkkaturvamenettelyn ohje palkanlaskijalle”. Olisi hyvä, että palkanlaskija kysyisi epäselvissä tilanteissa neuvoja esittelijältä jo ennen palkkojen laskennan aloittamista. Konkurssipesän toimiminen palkkaturvan hakijana edellyttää KEHA-keskuksen suostumusta. On tärkeää, että menettely saadaan vireille heti konkurssin alettua ja palkanlaskija aloittaa palkanlaskennan pikaisesti. Näin voidaan saada palkat maksettua työntekijöille työsuhteen päättyessä, jolloin säästytään odotusajan palkoilta ja viivästyskoroilta. Toimita palkkalaskelmat heti niiden valmistuttua asiaa hoitavalle esittelijälle, sillä on mahdollista, että niitä joudutaan vielä muuttamaan. Esittelijä käy palkkalaskelmat läpi ja ilmoittaa mahdollisista muutoksista suoraan palkanlaskijalle. Palkkalaskelmista tulee käydä ilmi saatavien laskentaperuste, kertymisaika, eräpäivä ja bruttomäärä sekä palkasta tehtävät vähennykset. Pesänhoitajan on kuultava työntekijöitä tai heidän edustajaansa palkkaturvana haettavista saatavista. Jos konkurssipesä hakee niin sanottuja massavelkaisia saatavia, tulee konkurssipesälle hakea pikaisesti Y-tunnus ja ilmoittaa se KEHA-keskukselle. Esittelijä antaa sinulle luvan tehdä palkkaturvahakemuksen, jos palkkaturvan edellytykset täyttyvät. Täytä palkkaturvahakemus C-lomake. Palkkaturvahakemuksen liitteenä tulee olla työntekijöiden palkkalaskelmat. Lisäksi tulee tehdä yhteenveto, josta käyvät ilmi työntekijöiden yhteenlasketut bruttopalkat, ennakonpidätykset, muut vähennykset ja nettopalkat. Toimita hakemus liitteineen asiaa hoitavalle valmistelijalle ja esittelijälle sähköpostilla. Huomaa, että aikaa palkkalaskelmien valmistumisesta palkkaturvan maksuun tarvitaan normaalisti 3–4 arkipäivää. Jos aikataulu näyttää liian tiukalta, ota yhteys asiaa hoitavaan esittelijään.

Ehdot

Palkanlaskenta konkurssitilanteessa vastaa hyvin pitkälle normaalia lopputilin laskemista. Saatavien tulee perustua työlainsäädäntöön, työsopimukseen ja työsuhteissa mahdollisesti sovellettavaan työehtosopimukseen. KEHA-keskukselle on ilmoitettava työsuhteissa sovellettava työehtosopimus. Työntekijöille laaditaan normaalit palkkalaskelmat, joiden perusteella pesänhoitaja hakee palkkaturvaa. Palkkaturvana voidaan maksaa kaikki työsuhteesta johtuvat saatavat, jotka työnantajakin olisi ollut velvollinen maksamaan muutamia palkkaturvalaista aiheutuvia poikkeustilanteita lukuun ottamatta. Konkurssi ja palkkaturvamenettely aiheuttavat kuitenkin joitakin normaalista poikkeavia toimenpiteitä palkanlaskentaan. Haettavat saatavat tulee olla eri palkkalaskelmilla seuraavan jaon mukaisesti: Valvottavat saatavat * Palkanmaksujakso katkaistaan konkurssin alkamispäivän mukaan ja palkat ym. saatavat lasketaan erikseen sen mukaan, ovatko ne syntyneet ennen konkurssia vai sen aikana. Ennen konkurssia syntyneet saatavat lasketaan konkurssiin asettamispäivään asti tämä päivä mukaan lukien. * Lomakorvaus maksetaan myös viimeisen kuukauden osalta valvottavana saatavana, vaikka lomaoikeus olisikin osittain kertynyt konkurssiin asettamisen jälkeen. Poikkeuksena on prosenttiperusteinen lomakorvaus, ks. kohta massavelkaiset saatavat. Massavelkaiset saatavat * Konkurssin alkamisen jälkeiseen aikaan kohdistuu yleensä vain 14 päivän irtisanomisajan palkka, johon sisältyy normaalisti 10 työpäivää. Palkka maksetaan työpäiviltä. Jos lomakorvaus lasketaan prosenttiperusteella, kuten esim. talonrakennusalalla, irtisanomisajan palkasta lasketaan lomakorvaus massavelkoihin. Ota huomioon tämä, jos yritys on ollut yrityssaneerauksessa: * Yrityssaneerausmenettelyn aikaiset saatavat tulee laskea erikseen. Ota yhteyttä pesänhoitajaan tai palkkaturvaan tarkempien ohjeiden saamiseksi siitä, miltä ajalta saatavat lasketaan edellisten lisäksi erikseen. Katso tarkemmat ohjeet palkkalaskelman sisällöstä ja palkkaturvana maksettavien saatavien edellytyksistä ohjeista.

Mistä ja miten saat apua

Lisätietoa palkkaturvasta · Verkkosivusto

Tietoa palkkaturvajärjestelmästä ja hakemisen menettelyistä sekä ohjeet hakemiseen.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Konkurssipesän nopeutettu palkkaturvamenettely · Verkkosivusto

Lisätietoa konkurssipesän nopeutetusta palkkaturvamenettelystä.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Konkurssipesän palkkaturvahakemus · Lomake

Konkurssipesä voi hakea palkkaturvaa työntekijöiden puolesta tulostettavalla lomakkeella, jos sähköinen asiointi ei ole mahdollista pesän edustajalle.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Palkkaturvahakemus konkurssipesälle · Verkkoasiointi

Työnantajan konkurssipesä voi hakea palkkaturvaa sähköisen asioinnin kautta.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Palkkaturvan puhelinpalvelu · TelephoneService

Palkkaturvan asiakaspalvelu antaa yleisneuvontaa palkkaturvaan ja sen hakemiseen liittyen.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Puhelin: 358 295020020 · Jonotus on maksullista.

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Talous- ja velkaneuvonta yrityksille ja yrittäjille

Yrittäjän talousapu -neuvontapalvelu antaa maksutonta talous- ja velkaneuvontaa yrityksille ja yrittäjille.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Suomi ilman Ahvenanmaata

Tietoa palvelusta

Kuvaus

Yrittäjän talousapu -neuvontapalvelu auttaa, neuvoo ja ohjaa talous- ja maksuvaikeuksissa olevia pk-yrityksiä ja yrittäjiä ja sen tavoitteena on ehkäistä turhia konkursseja tarjoamalla alhaisen yhteydenottokynnyksen maksutonta talousneuvontaa puhelimitse. Palvelussa asiantuntija arvioi soittajalta saatujen tietojen pohjalta yrityksen/yrittäjän todellisen taloudellisen tilanteen, antaa riippumattomia neuvoja ja ohjeita kuinka tilanteessa toimitaan sekä tarvittaessa ohjaa soittajan eteenpäin muihin palveluihin. Yrittäjän talousavussa annetaan myös neuvontaa elinkeinonharjoittajan velkajärjestelyyn liittyen ja suoritetaan elinkeinonharjoittajan velkajärjestelyyn kuuluva elinkeinotoiminnan kannattavuuden alustava arviointi sekä ohjataan edellytysten täyttyessä velkajärjestelyprosessissa eteenpäin. Yrittäjän talousapu -neuvontapalvelu opastaa myös harkittaessa yrityssaneerausta tai yritystoiminnan lopettamista. Asiantuntijoina palvelussa toimivat kilpailutetut yrityksen kehittämisen, talouden ja liiketoiminnan terveyttämisen sertifioidut (TMC tai vast.) asiantuntijat, joilla on pitkä kokemus pk-yritysten kanssa toimimisesta. Lue lisää: www.yrittajantalousapu.fi

Näin käytät palvelua

Kun talousvaikeuksia ilmenee, soita mahdollisimman pian Yrittäjän talousavun palvelunumeroon (0295 024 880). Soita viimeistään silloin, kun maksamattomia laskuja alkaa kasautua ja joudut jättämään osan maksamatta rahanpuutteen vuoksi. Elinkeinonharjoittajan velkajärjestelyä harkittaessa ota ensin yhteyttä Talousapuun, jossa suoritetaan elinkeinotoiminnan kannattavuuden alustava arvio ja ohjataan sitten velkajärjestelyn hakemisessa eteenpäin. Ennen soittoa palveluun olisi hyvä olla käsillä ainakin: viimeisin tuloslaskelma ja tase tai vastaavat verotustiedot, listaus mahdollisista rästissä, perinnässä sekä ulosotossa olevista maksuista, listaus muista veloista ja vastuista, verovelkatodistus sekä muut elinkeinotoimintaan vaikuttavat sopimukset.

Mistä ja miten saat apua

Yrittäjän talousapu · TelephoneService

Yrittäjän talousapu antaa puhelimitse maksutonta talous- ja velkaneuvontaa yrityksille ja yrittäjille.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Puhelin: 358 295024880 · Jonotus on maksullista.

Yrittäjän talousapu →

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Yrittäjän talousapu -palvelu verkossa · Verkkosivusto

Yrittäjän talousapu -palvelun verkkosivu, joka tarjoaa lisätietoa palvelusta, koulutuksia ja tietoa yrittäjille ja yritysneuvojille.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Yrittäjän talousapu -neuvontapalvelun yhteydenottopyyntölomake · Verkkoasiointi

Yrittäjän talousapu -neuvontapalveluun voi olla yhteydessä puhelimitse ja palvelupyyntölomakkeen kautta.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Yritysneuvonta

Yritys-Suomi-neuvonta tarjoaa neuvontaa yrityksen perustamiseen liittyvissä kysymyksissä sekä tietoa julkisista yritys- ja työnantajapalveluista.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Koko Suomi

Tietoa palvelusta

Kuvaus

Valtakunnallinen Yritys-Suomi-neuvonta tarjoaa vaivatonta ja nopeaa neuvontaa alkaville ja toimiville yrittäjille maksuttomasti puhelimen, chatin ja sähköisen palvelupyynnön avulla. Yritys-Suomi-neuvonta tarjoaa: * tietoa ja neuvontaa yleisissä yrityksen perustamiseen liittyvissä asioissa * tietoa julkisista yritys- ja työnantajapalveluista ja -velvoitteista * neuvontaa Suomi.fi-palvelujen käyttöön (esimerkiksi Suomi.fi valtuuttaminen) * Työmarkkinatorin sähköisen asioinnin neuvontaa * ohjauksen tarvittaessa muuhun asiantuntijapalveluun.

Näin käytät palvelua

Ota yhteyttä Yritys-Suomi-neuvontaan puhelimitse (0295 020 500), chatilla tai sähköisellä palvelupyynnöllä.

Mistä ja miten saat apua

Yritys-Suomi-neuvonnan yhteydenottolomake · Verkkoasiointi

Lomakkeella voit lähettää viestisi Yritys-Suomi-neuvontaan.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Yritys-Suomi-neuvonta · TelephoneService

Yritys-Suomi-neuvonta tarjoaa neuvontaa yrityksen perustamiseen liittyvissä kysymyksissä sekä tietoa julkisista yritys- ja työnantajapalveluista.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Puhelin: 358 295020500 · Jonotus on maksullista.

Yritys-Suomi-neuvonta →

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Yritys-Suomi-neuvonnan chat · Verkkosivusto

Yritys-Suomi-neuvonnan chat neuvoo yrityksen perustamiseen liittyvissä kysymyksissä ja tarjoaa tietoa julkisista yritys- ja työantajapalveluista

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Palkkaturvan hakeminen

Palkkaturvan tarkoituksena on turvata työntekijöiden palkat ja muut työsuhdesaatavat, kun työnantaja ei niitä pysty maksamaan.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Koko Suomi

Tietoa palvelusta

Kuvaus

Palkkaturvan tarkoituksena on turvata työntekijöiden palkat ja muut työsuhdesaatavat silloin, kun työnantaja ei niitä maksukyvyttömyyden takia pysty maksamaan. Työnantajan maksukyvyttömyyden tutkii palkkaturvaviranomainen oma-aloitteisesti. Palkkaturvana voidaan maksaa kaikkia työsuhteesta johtuvia saatavia, jotka työnantaja olisi velvollinen työntekijälleen maksamaan. Palkkaturvan hakijana voi olla työntekijä tai työntekijäjärjestö, jonka työntekijä on valtuuttanut hoitamaan asiaansa. Jos työnantaja on konkurssissa, palkkaturvaa voi hakea työntekijöiden puolesta KEHA-keskuksen suostumuksella myös konkurssipesä. Palkkaturvahakemuksen käsittelyaikaan vaikuttavat useat tekijät, mm. kuinka hyvin hakemus on täytetty, työnantajan kuulemismenettelyn onnistuminen ja muiden tarvittavien selvitysten saaminen. Käsittely kestää keskimäärin useita kuukausia. Maksettu palkkaturva peritään työnantajalta tai tämän konkurssipesältä korkoineen takaisin valtiolle. Palkkaturva-asiat käsitellään KEHA-keskuksessa.

Näin käytät palvelua

Hae palkkaturvaa viimeistään kolmen kuukauden kuluessa saatavan erääntymisestä. Varaa työsuhteeseen ja saataviin liittyvät asiakirjat valmiiksi sähköisessä muodossa ja täytä palkkaturvahakemus sähköisessä asioinnissa. Asiointipalveluun kirjaudutaan sähköisellä Suomi.fi-tunnistuksella pankkitunnuksia, mobiilivarmennetta tai sirullista henkilökorttia hyödyntäen. Jos sinulla ei ole mahdollisuutta sähköisen asioinnin käyttöön, katso palkkaturvan verkkosivuilta ohjeet hakemuksen täyttämiseen ja toimittamiseen turvaviestinä, postitse tai henkilökohtaisesti. Tutustu lisätietoihin ja täytä hakemus huolellisesti, niin nopeutat asian käsittelyä. Jos työnantaja maksaa hakemuksen jättämisen jälkeen saatavia, ilmoita asiasta viipymättä palkkaturvaan.

Ehdot

Palvelu on tarkoitettu työsuhteisille työntekijöille ja heidän puolestaan toimiville ammattiliitoille. Tee palkkaturvahakemus viimeistään kolmen kuukauden kuluessa saatavan erääntymisestä. Jos et ole tehnyt hakemusta määräajassa, ei saatavaa voida palkkaturvana maksaa. Merimiehillä on erityinen pidempi hakuaika (katso lisätietoja palkkaturvan verkkosivuilta). Voit saada palkkaturvaa vain, jos olet työsuhteinen työntekijä. Jos työ on tehty ulkomailla, saatavat ovat Suomen palkkaturvan piirissä, jos olet työskennellyt suomalaisen työnantajan palveluksessa ja sinulla on kotipaikka Suomessa. Palkkaturvana voidaan maksaa vain selviä ja riidattomia saatavia. Saatavista on oltava riittävä selvitys, jonka perusteella niiden määrät ja perusteet voidaan todeta. Jos työnantaja perustellusti kiistää haetut saatavat, ei niitä voida palkkaturvana maksaa. Työntekijän on tällöin nostettava kanne työnantajaa vastaan käräjäoikeudessa. Käräjäoikeuden tuomitsemia saatavia voi hakea uudestaan palkkaturvana. Palkkaturvana maksettavien saatavien enimmäismäärä on 19 000 euroa samalle työnantajalle tehdyn työn perusteella. Työaikapankkisaatavilla on palkkaturvassa lisäksi oma, työntekijän kuuden kuukauden palkkaa vastaava, enimmäismäärä. Merimiehillä on omat erityissäännöksensä palkkaturvan enimmäismääristä. Palkkaturva maksetaan viikon kuluessa päätöksen antamisesta.

Mistä ja miten saat apua

Lisätietoa palkkaturvasta · Verkkosivusto

Tietoa palkkaturvajärjestelmästä ja hakemisen menettelyistä sekä ohjeet hakemiseen.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Palkkaturvahakemus ammattiyhdistykselle · Verkkoasiointi

Ammattiyhdistys voi hakea palkkaturvaa sähköisen asioinnin kautta.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Ammattiyhdistyksen palkkaturvahakemuksen liite · Lomake

Työntekijäkohtaiset tiedot ja erittely maksamattomista työsuhteesta johtuvista saatavista.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Työntekijän palkkaturvahakemus · Lomake

Työntekijä voi hakea palkkaturvaa tulostettavalla lomakkeella, jos hänellä ei ole mahdollisuutta sähköisen asioinnin käyttöön.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Palkkaturvahakemus työntekijälle · Verkkoasiointi

Työntekijänä voit hakea palkkaturvaa sähköisen asioinnin kautta.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

IMAGO-valmennus

Valmennus auttaa Suomessa toimivia työnantajia parantamaan työnantajakuvaansa sekä rekrytoimaan ja johtamaan henkilöstöä onnistuneesti.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Koko Suomi

Tietoa palvelusta

Kuvaus

IMAGO-valmennuksessa opit houkuttelemaan ja sitouttamaan työntekijöitä kehittämällä työnantajamielikuvaa ja sen perustana olevaa monimuotoista rekrytointi- ja johtamisosaamista. Valmennus myös kehittää valmiuksiasi kansainväliseen rekrytointiin ja kansainvälisen työyhteisön johtamiseen. Valmennus toteutetaan verkkokoulutuksena, jossa pureudutaan vahvan työnantajamielikuvan ja yrityskulttuurin perusteisiin, osaajien houkutteluun sekä onnistuneen rekrytointiprosessin kulmakiviin. Valmennus on työnantajille maksuton. IMAGO-valmennuksen myötä sinulla on valmiuksia * kehittää työnantajamielikuvaa, joka kattaa paitsi yrityksen ulkoisen brändin myös kyvyn vastata työnhakijoiden ja työntekijöiden kasvaviin odotuksiin * kehittää monimuotoista rekrytointi- ja perehdytysosaamista * saada käytännön vinkkejä ja konkreettisia työkaluja oman yrityksen johtamiseen ja työnantajamielikuvan kehittämiseen.

Näin käytät palvelua

Ilmoittaudu valmennukseen IMAGO-valmennuksen verkkosivun kautta.

Ehdot

IMAGO-valmennus on tarkoitettu Suomen alueella toimiville työnantajille. Palvelu on maksuton, mutta palvelun arvo lasketaan yritykselle de minimis -tueksi.

Mistä ja miten saat apua

IMAGO-valmennuksen verkkosivu · Verkkosivusto

Lisätietoa ja ilmoittautuminen IMAGO-valmennukseen.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Work in Finland- kansainvälisen rekrytoinnin työnantajaneuvontapalvelu →

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Work in Finland- kansainvälisen rekrytoinnin työnantajaneuvontapalvelu · TelephoneService

Work in Finland -kansainvälisen rekrytoinnin työnantajaneuvonta tarjoaa työnantajille yleistason neuvontaa kansainvälisen rekrytoinnin eri vaiheisiin.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Puhelin: 358 295016770 · Charged

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

EURES-verkoston jäseneksi hakeutuminen

Yrityksenä tai kolmannen sektorin organisaationa voit hakeutua kansainvälisen rekrytoinnin ja työnvälityksen palveluita tarjoavaan EURES-verkostoon.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Koko Suomi

Tietoa palvelusta

Kuvaus

EURES on EU- ja ETA-maat kattava rekrytointi- ja työnvälityspalvelu, joka lisää työvoiman liikkuvuutta ja ammattitaitoisen työvoiman saatavuutta. EURES-verkoston jäseniksi tai yhteistyökumppaneiksi voivat hakea yritykset ja kolmannen sektorin toimijat. Verkoston jäsenet ja kumppanit tarjoavat palveluita työnhakijoille ja työnantajille kansainväliseen rekrytointiin ja työnvälitykseen liittyen sekä muita kansainväliseen liikkuvuuteen liittyviä palveluita. Työnhakijoille suunnatut palvelut voivat sisältää esimerkiksi tietoa kohdemaan elin- ja työoloista sekä tukea sopivien työpaikkojen löytämiseen ja työhakemusten laatimiseen. Työnantajille suunnatut palvelut voivat sisältää tietoa ja neuvontaa rekrytoinnista EU- tai ETA-maista ja apua kansainvälisten osaajien löytämiseen. Lisäksi voidaan tarjota muita palveluja, kuten koulutusta ja asettautumisen palveluja.

Näin käytät palvelua

Täytä lomake hakeaksesi EURES-verkoston jäseneksi tai kumppaniksi. Toimita täytetty lomake KEHA-keskukseen, joka hyväksyy verkoston jäsenet. Haku on jatkuva ja maksuton.

Ehdot

Kaikki yritykset ja kolmannen sektorin organisaatiot voivat hakea EURES-verkoston jäseniksi tai kumppaneiksi. Yritys tai organisaatio voidaan hyväksyä verkoston jäseneksi tai kumppaniksi, jos sillä on tuloverolain (1535/1992) 13 a §:n mukainen kiinteä toimipaikka Suomessa. Lisäksi yritykseen tai organisaatioon ei saa soveltua mikään julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista annetun lain (1397/2016) 80 §:ssä mainituista pakollisista poissulkemisperusteista. Kun yritys tai organisaatio hakee verkoston jäseneksi, sitoutuu se noudattamaan Eures-asetuksessa (2016/589 EU) jäsenelle ja yhteistyökumppanille asetettuja velvollisuuksia sekä asetuksen liitteenä olevia yhteisiä vähimmäiskriteerejä. Tämän lisäksi yritys tai organisaatio sitoutuu raportoimaan toiminnastaan verkoston jäsenenä tai kumppanina KEHA-keskukselle siten kuin KEHA-keskus hyväksymispäätöksessään edellyttää. Verkoston jäsenyys tai kumppanuus on voimassa hakemuksessa tarkoitetun hankkeen tai toiminnan ajan tai toistaiseksi niin kauan, kun jäsen tai kumppani täyttää Eures-asetuksessa säädetyt edellytykset.

Mistä ja miten saat apua

Tietoa EURES-verkoston palveluntarjoajille · Verkkosivusto

Tietoa EURES (European Employment Services) -verkoston palveluntarjoajille.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Hakeutuminen EURES-verkostoon · Lomake

Tällä lomakkeella voit jättää hakemuksesi EURES-verkoston palveluntarjoajaksi.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Maahanmuuton korvaukset

KEHA-keskus maksaa maahanmuuton korvauksia kunnille ja hyvinvointialueille.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Suomi ilman Ahvenanmaata

Tietoa palvelusta

Kuvaus

KEHA-keskus korvaa kunnalle ja hyvinvointialueelle kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettujen palveluiden järjestämisestä aiheutuvat kustannukset. Muulle kuin Ahvenanmaan maakuntaan kuuluvalle kunnalle maksettavien korvausten edellytyksenä on, että kunnassa on järjestetty kotoutumisohjelma. Ahvenanmaan maakuntaan kuuluvalle kunnalle maksettavien korvausten edellytyksenä on, että kunnassa on laadittu kotouttamisohjelma. Edellytyksenä on lisäksi, että kunta on tehnyt elinvoimakeskuksen kanssa sopimuksen kuntaan ohjaamisesta ja kotoutumisen edistämisestä.

Näin käytät palvelua

Hae maksatusta KEHA-keskukselta asiointipalvelussa. Kirjaudu asiointipalveluun henkilökohtaisella pankkitunnisteella, mobiilivarmenteella tai varmennekortilla. ### Lisätietoa valtuuttamisesta Asiointipalvelussa hakemuksen voi jättää valtuutettu henkilö. Organisaation puolesta voivat asioida ilman erikseen annettua valtuutta henkilöt, joilla on asioiden hoitamiseen olemassa oleva valtuus tai rekisteritietoihin perustuva oikeus. Sähköisessä asioinnissa käytettävä valtuusasia on nimeltään Työllisyyden, ympäristön, elinkeinotoiminnan ja liikenteen valtionavustusten hakeminen. Valtuusasia tarkennetaan tunnisteella KOTO. Valtuutetut henkilöt hoitavat asioita organisaationsa puolesta Suomi.fi-tunnistuksen kautta. Palvelu tarkistaa henkilön asiointioikeuden kirjautumisen yhteydessä. Valtuuden lisäksi asiointipalvelun käyttö edellyttää yhteisöasiakkailta Y-tunnusta. Valtuuttamisessa noudatetaan Suomi.fi-valtuuksien ohjeita.

Ehdot

Laskennalliset korvaukset maksetaan kuukausittain automaattisesti. Korvausta maksetaan pääsääntöisesti väestötietojärjestelmän ensimmäisestä kotikuntamerkinnästä alkaen. Laskennallista korvausta ei makseta automaattisesti seuraavista henkilöpiiriin kuuluvista henkilöistä: * Henkilöt, joiden henkilötunnus tai kotikuntatieto eivät ole UMA- tai VTJ-järjestelmissä. * Ihmiskaupan uhrit ja heidän perheenjäsenensä. Kuntien, hyvinvointialueiden ja Ahvenanmaan terveys- ja sairaanhoitoviranomaisen tulee hakea laskennallista korvausta automaattisen maksatuksen ulkopuolelle jääneistä henkilöistä KEHA-keskuksesta asiointipalvelussa. Erillisestä hakemuksesta korvausta maksetaan: * Kunnan tekemästä alkukartoituksesta * Täydentävästä ja ehkäisevästä toimeentulotuesta * Tulkkauspalvelusta * Kiintiöpakolaisten vastaanottoon varautumisesta * Erityiskustannuksista * Paluumuuttoavustuksesta * Laskennallista korvausta ihmiskaupan uhreista ja heidän perheenjäsenistään. KEHA-keskus korvaa erityiskustannuksia ja kuntapaikalle ohjatun henkilön vastaanottoon varautumisesta aiheutuneita välttämättömiä kustannuksia elinvoimakeskuksen tekemän päätöksen perusteella. Lisätietoa päätöksistä ja niiden ehdoista saat elinvoimakeskusten maahanmuuttoasioiden yhdyshenkilöiltä. Erityiskustannuksia korvataan enintään kymmeneltä vuodelta henkilön ensimmäisestä kotikuntamerkinnästä. Kunnalle voidaan korvata kuntapaikalle ohjatun henkilön vastaanottoon varautumisesta aiheutuneita välttämättömiä kustannuksia enintään neljän kuukauden ajalta ennen henkilön Suomeen tuloa tai kuntaan muuttoa. Perustellusta syystä kustannukset voidaan korvata enintään kahdeksalta kuukaudelta. Hyvinvointialueille korvataan lisäksi hakemuksesta entisen Neuvostoliiton alueelta peräisin olevista henkilöistä aiheutuneita kustannuksia, täydentävästä ja ehkäisevästä toimeentulotuesta kuudelta kuukaudelta tai viideltä vuodelta sekä erityiskustannuksia elinvoimakeskuksen päätöksen perusteella. Hyvinvointialueelle korvataan kustannukset, jotka aiheutuvat Suomen sodissa vuosina 1939–1945 vapaaehtoisena palvelleen entisen Neuvostoliiton alueelta peräisin olevan henkilön ja hänen aviopuolisonsa terveydentilan tulotarkastuksesta, asumisesta, toimeentulon turvaamisesta sekä sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä. Kustannukset korvataan elinvoimakeskuksen päätöksen perusteella koko siltä ajalta, jonka henkilö asuu Suomessa.

Mistä ja miten saat apua

Elinvoimakeskusten asiantuntijahaku: maahanmuutto · Verkkosivusto

Maahanmuuttoasioiden asiantuntijat

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Personförteckning – Särskilda ersättningar till kommuner som hör till landskapet Åland · Lomake

Personförteckning för särskilda ersättningar till kommuner som hör till landskapet Åland.

Kuvaus: Ruotsi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

KEHA-keskuksen maksatuspalvelut · Verkkosivusto

KEHA-keskuksen maksatuspalveluiden asiointikanavat, ohjeet, tiedotteet ja lomakkeet.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Henkilöluettelo – Täydentävä ja ehkäisevä toimeentulotuki tai paluumuuttoavustus · Lomake

Liite maahanmuuton korvaushakemukseen täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen tai paluumuuttoavustuksen hakemiseksi.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Henkilöluettelo – Laskennallinen korvaus Ahvenanmaan maakunnalle · Lomake

Henkilöluettelo Ahvenanmaan maakunnan kuntien tai terveys- ja sairaanhoitoviranomaisen laskennallisiin korvauksiin.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.