Etsi palveluja

LÖYDÄ SEURAAVA ASKELEESI

Löydä apua kaikkialta Suomesta.

Palvelut, niiden organisaatiot ja asiointitavat Suomi.fi PTV:stä. Avaa palvelun yhteydet nähdäksesi julkaisijan ja siihen kuuluvat yhteydenottotavat.

Suomi.fi PTV · Julkaisijan tiedot · CC0

Palvelukuvaukset ovat palveluntarjoajan julkaisemilla kielillä, jotka voivat erota käyttöliittymän kielestä. Tarkista palvelukielet, ehdot, maksut ja aukioloajat palveluntarjoajalta.

Kunnan valinta sisältää myös sen maakunnan, hyvinvointialueen ja soveltuvat valtakunnalliset palvelut. Alueellinen kattavuus ei takaa oikeutta palveluun.

3304 vastaavaa palvelua · Sivu 34 / 166

Sulje yhteydet ja palaa tuloksiin

PALVELUJEN YHTEYDET

Miten saat apua

Konkurssipesän nopeutettu palkkaturvamenettely on keskellä. Valitse organisaatio tai asiointitapa nähdäksesi tiedot kaavion vieressä. Voit käyttää myös alla olevia painikkeita.

Palvelu · mitä tarvitset
Organisaatio · kuka julkaisee
Yhteydenottotapa · miten asioit

Verkostoa valmistellaan…7 näkyvää pistettä · 6 yhteyksiä yhteensä

Konkurssipesän nopeutettu palkkaturvamenettely

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus.

Palkkaturvajärjestelmä turvaa työntekijän työsuhteesta johtuvien saatavien maksamisen työnantajan maksukyvyttömyyden varalta.

Näin pääset alkuun: Lähetä viipymättä tieto alkaneesta konkurssista KEHA-keskukselle sähköpostilla osoitteeseen palkkaturva@keha-keskus.fi. Sinulle lähetetään sähköpostilla tieto asiaa hoitavasta henkilöstä ja linkki ohjeisiin nopeutetusta palkkaturvamenettelystä pesänhoitajalle ja palkanlaskijalle. Ohjeet löytyvät myös verkkopalvelusta. Ilmoita samassa yhteydessä, onko yhtiössä työntekijöitä ja tuleeko konkurssipesä hakemaan työntekijöiden puolesta palkkaturvaa. Palkkaturvan virkailija ilmoittaa sinulle asiaa hoitavan valmistelijan ja esittelijän yhteystiedot. Sinun tulee toimittaa palkanlaskijalle esittelijän yhteystiedot sekä KEHA-keskuksen ohje ”Nopeutetun palkkaturvamenettelyn ohje palkanlaskijalle”. Olisi hyvä, että palkanlaskija kysyisi epäselvissä tilanteissa neuvoja esittelijältä jo ennen palkkojen laskennan aloittamista. Konkurssipesän toimiminen palkkaturvan hakijana edellyttää KEHA-keskuksen suostumusta. On tärkeää, että menettely saadaan vireille heti konkurssin alettua ja palkanlaskija aloittaa palkanlaskennan pikaisesti. Näin voidaan saada palkat maksettua työntekijöille työsuhteen päättyessä, jolloin säästytään odotusajan palkoilta ja viivästyskoroilta. Toimita palkkalaskelmat heti niiden valmistuttua asiaa hoitavalle esittelijälle, sillä on mahdollista, että niitä joudutaan vielä muuttamaan. Esittelijä käy palkkalaskelmat läpi ja ilmoittaa mahdollisista muutoksista suoraan palkanlaskijalle. Palkkalaskelmista tulee käydä ilmi saatavien laskentaperuste, kertymisaika, eräpäivä ja bruttomäärä sekä palkasta tehtävät vähennykset. Pesänhoitajan on kuultava työntekijöitä tai heidän edustajaansa palkkaturvana haettavista saatavista. Jos konkurssipesä hakee niin sanottuja massavelkaisia saatavia, tulee konkurssipesälle hakea pikaisesti Y-tunnus ja ilmoittaa se KEHA-keskukselle. Esittelijä antaa sinulle luvan tehdä palkkaturvahakemuksen, jos palkkaturvan edellytykset täyttyvät. Täytä palkkaturvahakemus C-lomake. Palkkaturvahakemuksen liitteenä tulee olla työntekijöiden palkkalaskelmat. Lisäksi tulee tehdä yhteenveto, josta käyvät ilmi työntekijöiden yhteenlasketut bruttopalkat, ennakonpidätykset, muut vähennykset ja nettopalkat. Toimita hakemus liitteineen asiaa hoitavalle valmistelijalle ja esittelijälle sähköpostilla. Huomaa, että aikaa palkkalaskelmien valmistumisesta palkkaturvan maksuun tarvitaan normaalisti 3–4 arkipäivää. Jos aikataulu näyttää liian tiukalta, ota yhteys asiaa hoitavaan esittelijään.

Kenelle palvelu on tarkoitettu: Palkanlaskenta konkurssitilanteessa vastaa hyvin pitkälle normaalia lopputilin laskemista. Saatavien tulee perustua työlainsäädäntöön, työsopimukseen ja työsuhteissa mahdollisesti sovellettavaan työehtosopimukseen. KEHA-keskukselle on ilmoitettava työsuhteissa sovellettava työehtosopimus. Työntekijöille laaditaan normaalit palkkalaskelmat, joiden perusteella pesänhoitaja hakee palkkaturvaa. Palkkaturvana voidaan maksaa kaikki työsuhteesta johtuvat saatavat, jotka työnantajakin olisi ollut velvollinen maksamaan muutamia palkkaturvalaista aiheutuvia poikkeustilanteita lukuun ottamatta. Konkurssi ja palkkaturvamenettely aiheuttavat kuitenkin joitakin normaalista poikkeavia toimenpiteitä palkanlaskentaan. Haettavat saatavat tulee olla eri palkkalaskelmilla seuraavan jaon mukaisesti: Valvottavat saatavat * Palkanmaksujakso katkaistaan konkurssin alkamispäivän mukaan ja palkat ym. saatavat lasketaan erikseen sen mukaan, ovatko ne syntyneet ennen konkurssia vai sen aikana. Ennen konkurssia syntyneet saatavat lasketaan konkurssiin asettamispäivään asti tämä päivä mukaan lukien. * Lomakorvaus maksetaan myös viimeisen kuukauden osalta valvottavana saatavana, vaikka lomaoikeus olisikin osittain kertynyt konkurssiin asettamisen jälkeen. Poikkeuksena on prosenttiperusteinen lomakorvaus, ks. kohta massavelkaiset saatavat. Massavelkaiset saatavat * Konkurssin alkamisen jälkeiseen aikaan kohdistuu yleensä vain 14 päivän irtisanomisajan palkka, johon sisältyy normaalisti 10 työpäivää. Palkka maksetaan työpäiviltä. Jos lomakorvaus lasketaan prosenttiperusteella, kuten esim. talonrakennusalalla, irtisanomisajan palkasta lasketaan lomakorvaus massavelkoihin. Ota huomioon tämä, jos yritys on ollut yrityssaneerauksessa: * Yrityssaneerausmenettelyn aikaiset saatavat tulee laskea erikseen. Ota yhteyttä pesänhoitajaan tai palkkaturvaan tarkempien ohjeiden saamiseksi siitä, miltä ajalta saatavat lasketaan edellisten lisäksi erikseen. Katso tarkemmat ohjeet palkkalaskelman sisällöstä ja palkkaturvana maksettavien saatavien edellytyksistä ohjeista.

Lisää tältä organisaatiolta Muut saman julkaisijan palvelut samoilla aluesuodattimilla.

Lisätietoa palkkaturvasta

Avaa palveluntarjoajan sivusto ↗

Palvelukielet: sv, fi

Konkurssipesän nopeutettu palkkaturvamenettely

Avaa palveluntarjoajan sivusto ↗

Palvelukielet: sv, fi

Konkurssipesän palkkaturvahakemus

Palvelukielet: sv, fi

Palkkaturvahakemus konkurssipesälle

Avaa palveluntarjoajan sivusto ↗

Palvelukielet: sv, fi

Palkkaturvan puhelinpalvelu

Puhelin: 358 295020020 · Jonotus on maksullista.

Palvelukielet: sv, fi

Avaa virallinen palvelu ↗

Kuvauksen kieli: fi . Varmista ehdot, aukioloajat ja saatavuus palveluntarjoajalta. Näytämme enintään viisi asiointikanavaa.

Tämä näyttää palvelujen yhteydet, ei niiden sijaintia kartalla.

Tietoa yhteyksistä

Yhteydet ovat peräisin julkaistusta Suomi.fi-palvelutietovarannosta. Ne kuvaavat suhteita, eivät samankaltaisuutta, laatua, kapasiteettia tai palvelun käyttäjiä. Kattavuus ei takaa palveluoikeutta tai lähellä sijaitsevaa toimipistettä.

Tietoversio julkaistu 2026-10-11. Varmista ajantasaiset tiedot palveluntarjoajalta.

Kiellettyjen tai ankarasti säänneltyjen kemikaalien vienti-ilmoitukset

Näytä yhteydet →

PIC-asetuksen liitteeseen I kuuluvia kemikaaleja tai niitä sisältäviä valmisteita EU:n ulkopuolelle vietäessä on tehtävä vienti-ilmoitus.

Julkaisija: Suomen ympäristökeskus (Syke) · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Koko Suomi

Tietoa palvelusta

Kuvaus

Kun yritys aikoo viedä EU:ssa kiellettyä tai ankarasti säädeltyä kemikaalia EU:n ulkopuoliseen maahan, sen on tehtävä vienti-ilmoitus viimeistään 35 päivää ennen kalenterivuoden ensimmäistä vientiä. Vaatimus koskee myös tällaisia kemikaaleja sisältäviä tuotteita. Kemikaalit on lueteltu EU:n PIC-asetuksen liitteessä I. Lisäksi joissakin tapauksissa on viranomaisten välityksellä saatava tuojamaan suostumus tuonnille ennen kuin vienti voidaan toteuttaa. Vienti-ilmoitus tehdään Suomen ympäristökeskukselle Euroopan kemikaaliviraston (ECHA) ylläpitämässä ePIC-tietojärjestelmässä. Suomen ympäristökeskus vahvistaa ilmoituksen ja toimittaa sen Euroopan kemikaalivirastolle, joka puolestaan lähettää ilmoituksen EU:n ulkopuolisen tuojamaan nimetylle kansalliselle viranomaiselle. Suomen ympäristökeskus tarjoaa verkkosivuilla ajantasaista tietoa kiellettyjen tai ankarasti säänneltyjen kemikaalien vienti-ilmoitusmenettelystä (PIC). Suomen ympäristökeskus hoitaa vienti-ilmoitusten käsittelyn EU:n PIC-asetuksen (N:o 649/2012) mukaisesti, kyseisessä asetuksessa on määritelty vienti-ilmoitusten käsittelyprosessi ja käsittelyajat.

Näin käytät palvelua

Vienti-ilmoitukset on tehtävä kalenterivuosittain vähintään 35 päivää ennen vuoden ensimmäistä aiottua vientiä. Vienti-ilmoitukset tehdään ePIC-tietojärjestelmässä, jota ylläpitää Euroopan kemikaalivirasto ECHA.

Maksutiedot

Ilmoituksen käsittelystä sekä tuojamaan suostumuksen hakemisesta peritään maksu.

Mistä ja miten saat apua

Kiellettyjen tai ankarasti säänneltyjen kemikaalien vienti-ilmoitukset ja ePIC-järjestelmä · Verkkosivusto

Euroopan kemikaaliviraston (ECHA) ePIC-sivut ja linkki PIC-asetuksen tietotekniseen järjestelmään.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Englanti, Suomi

Avaa palveluntarjoajan sivusto →

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Näytetään enintään viisi kanavaa palvelua kohden. Muut kanavat löytyvät palvelun virallisilta sivuilta.

Keruu aloitettu 2026-10-10T21:11:51.293Z · Julkaistu 2026-10-11T12:19:37.711Z . Hakemiston tiedot voivat muuttua; ne eivät kuvaa palvelujen kapasiteettia eivätkä ole suositus.

Etsitään palveluja sinulle…

Konkurssipesän nopeutettu palkkaturvamenettely

Näytä yhteydet →

Palkkaturvajärjestelmä turvaa työntekijän työsuhteesta johtuvien saatavien maksamisen työnantajan maksukyvyttömyyden varalta.

Julkaisija: Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus · Valtion organisaatio

Kuvauksen kieli: Suomi

Kattavuus: Koko Suomi

Tietoa palvelusta

Kuvaus

Palkkaturvajärjestelmä turvaa työntekijän työsuhteesta johtuvien saatavien maksamisen työnantajan maksukyvyttömyyden varalta. Palkkaturvana maksetaan saatavia, joiden peruste ja määrä on saatu selvitettyä. Palkkaturvana voidaan maksaa kaikki sellaiset työsuhteesta johtuvat saatavat, jotka työnantaja olisi velvollinen työntekijälleen maksamaan. Konkurssipesä voi KEHA-keskuksen suostumuksella hakea palkkaturvaa työntekijöiden lukuun ns. nopeutetussa palkkaturvamenettelyssä. Menettelyllä pyritään siihen, että työntekijöille pystyttäisiin maksamaan lopputili kahden viikon irtisanomisajan päättymiseen mennessä. Konkurssipesä hakee kaikkien työntekijöiden palkkoja yhdellä hakemuksella, jonka liitteenä ovat palkkalaskelmat ja yhteenveto saatavista. KEHA-keskus maksaa saatavien yhteissumman konkurssipesälle ja konkurssipesä tilittää palkat työntekijöille. Palkkaturvana maksettu saatava peritään työnantajalta tai tämän konkurssipesältä korkoineen takaisin valtiolle. Palkkaturvapäätös on heti täytäntöönpanokelpoinen. Konkurssitapauksessa saatavaa peritään valvomalla se työnantajan konkurssissa ja konkurssipesän velkojen osalta saatava peritään maksukehotuksella.

Näin käytät palvelua

Lähetä viipymättä tieto alkaneesta konkurssista KEHA-keskukselle sähköpostilla osoitteeseen palkkaturva@keha-keskus.fi. Sinulle lähetetään sähköpostilla tieto asiaa hoitavasta henkilöstä ja linkki ohjeisiin nopeutetusta palkkaturvamenettelystä pesänhoitajalle ja palkanlaskijalle. Ohjeet löytyvät myös verkkopalvelusta. Ilmoita samassa yhteydessä, onko yhtiössä työntekijöitä ja tuleeko konkurssipesä hakemaan työntekijöiden puolesta palkkaturvaa. Palkkaturvan virkailija ilmoittaa sinulle asiaa hoitavan valmistelijan ja esittelijän yhteystiedot. Sinun tulee toimittaa palkanlaskijalle esittelijän yhteystiedot sekä KEHA-keskuksen ohje ”Nopeutetun palkkaturvamenettelyn ohje palkanlaskijalle”. Olisi hyvä, että palkanlaskija kysyisi epäselvissä tilanteissa neuvoja esittelijältä jo ennen palkkojen laskennan aloittamista. Konkurssipesän toimiminen palkkaturvan hakijana edellyttää KEHA-keskuksen suostumusta. On tärkeää, että menettely saadaan vireille heti konkurssin alettua ja palkanlaskija aloittaa palkanlaskennan pikaisesti. Näin voidaan saada palkat maksettua työntekijöille työsuhteen päättyessä, jolloin säästytään odotusajan palkoilta ja viivästyskoroilta. Toimita palkkalaskelmat heti niiden valmistuttua asiaa hoitavalle esittelijälle, sillä on mahdollista, että niitä joudutaan vielä muuttamaan. Esittelijä käy palkkalaskelmat läpi ja ilmoittaa mahdollisista muutoksista suoraan palkanlaskijalle. Palkkalaskelmista tulee käydä ilmi saatavien laskentaperuste, kertymisaika, eräpäivä ja bruttomäärä sekä palkasta tehtävät vähennykset. Pesänhoitajan on kuultava työntekijöitä tai heidän edustajaansa palkkaturvana haettavista saatavista. Jos konkurssipesä hakee niin sanottuja massavelkaisia saatavia, tulee konkurssipesälle hakea pikaisesti Y-tunnus ja ilmoittaa se KEHA-keskukselle. Esittelijä antaa sinulle luvan tehdä palkkaturvahakemuksen, jos palkkaturvan edellytykset täyttyvät. Täytä palkkaturvahakemus C-lomake. Palkkaturvahakemuksen liitteenä tulee olla työntekijöiden palkkalaskelmat. Lisäksi tulee tehdä yhteenveto, josta käyvät ilmi työntekijöiden yhteenlasketut bruttopalkat, ennakonpidätykset, muut vähennykset ja nettopalkat. Toimita hakemus liitteineen asiaa hoitavalle valmistelijalle ja esittelijälle sähköpostilla. Huomaa, että aikaa palkkalaskelmien valmistumisesta palkkaturvan maksuun tarvitaan normaalisti 3–4 arkipäivää. Jos aikataulu näyttää liian tiukalta, ota yhteys asiaa hoitavaan esittelijään.

Ehdot

Palkanlaskenta konkurssitilanteessa vastaa hyvin pitkälle normaalia lopputilin laskemista. Saatavien tulee perustua työlainsäädäntöön, työsopimukseen ja työsuhteissa mahdollisesti sovellettavaan työehtosopimukseen. KEHA-keskukselle on ilmoitettava työsuhteissa sovellettava työehtosopimus. Työntekijöille laaditaan normaalit palkkalaskelmat, joiden perusteella pesänhoitaja hakee palkkaturvaa. Palkkaturvana voidaan maksaa kaikki työsuhteesta johtuvat saatavat, jotka työnantajakin olisi ollut velvollinen maksamaan muutamia palkkaturvalaista aiheutuvia poikkeustilanteita lukuun ottamatta. Konkurssi ja palkkaturvamenettely aiheuttavat kuitenkin joitakin normaalista poikkeavia toimenpiteitä palkanlaskentaan. Haettavat saatavat tulee olla eri palkkalaskelmilla seuraavan jaon mukaisesti: Valvottavat saatavat * Palkanmaksujakso katkaistaan konkurssin alkamispäivän mukaan ja palkat ym. saatavat lasketaan erikseen sen mukaan, ovatko ne syntyneet ennen konkurssia vai sen aikana. Ennen konkurssia syntyneet saatavat lasketaan konkurssiin asettamispäivään asti tämä päivä mukaan lukien. * Lomakorvaus maksetaan myös viimeisen kuukauden osalta valvottavana saatavana, vaikka lomaoikeus olisikin osittain kertynyt konkurssiin asettamisen jälkeen. Poikkeuksena on prosenttiperusteinen lomakorvaus, ks. kohta massavelkaiset saatavat. Massavelkaiset saatavat * Konkurssin alkamisen jälkeiseen aikaan kohdistuu yleensä vain 14 päivän irtisanomisajan palkka, johon sisältyy normaalisti 10 työpäivää. Palkka maksetaan työpäiviltä. Jos lomakorvaus lasketaan prosenttiperusteella, kuten esim. talonrakennusalalla, irtisanomisajan palkasta lasketaan lomakorvaus massavelkoihin. Ota huomioon tämä, jos yritys on ollut yrityssaneerauksessa: * Yrityssaneerausmenettelyn aikaiset saatavat tulee laskea erikseen. Ota yhteyttä pesänhoitajaan tai palkkaturvaan tarkempien ohjeiden saamiseksi siitä, miltä ajalta saatavat lasketaan edellisten lisäksi erikseen. Katso tarkemmat ohjeet palkkalaskelman sisällöstä ja palkkaturvana maksettavien saatavien edellytyksistä ohjeista.

Mistä ja miten saat apua

Lisätietoa palkkaturvasta · Verkkosivusto

Tietoa palkkaturvajärjestelmästä ja hakemisen menettelyistä sekä ohjeet hakemiseen.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Avaa palveluntarjoajan sivusto →

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Konkurssipesän nopeutettu palkkaturvamenettely · Verkkosivusto

Lisätietoa konkurssipesän nopeutetusta palkkaturvamenettelystä.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Avaa palveluntarjoajan sivusto →

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Konkurssipesän palkkaturvahakemus · Lomake

Konkurssipesä voi hakea palkkaturvaa työntekijöiden puolesta tulostettavalla lomakkeella, jos sähköinen asiointi ei ole mahdollista pesän edustajalle.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Palkkaturvahakemus konkurssipesälle · Verkkoasiointi

Työnantajan konkurssipesä voi hakea palkkaturvaa sähköisen asioinnin kautta.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Avaa palveluntarjoajan sivusto →

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Palkkaturvan puhelinpalvelu · TelephoneService

Palkkaturvan asiakaspalvelu antaa yleisneuvontaa palkkaturvaan ja sen hakemiseen liittyen.

Kuvaus: Suomi · Palvelukielet: Ruotsi, Suomi

Puhelin: 358 295020020 · Jonotus on maksullista.

Tarkista ajantasaiset aukioloajat, poikkeukset, tunnistautumisvaatimukset ja yhteystiedot palvelun viralliselta sivulta.

Tarkista palvelu Suomi.fi:ssä →

Löydä apua kaikkialta Suomesta.

Miten saat apua

Kiellettyjen tai ankarasti säänneltyjen kemikaalien vienti-ilmoitukset

Kuvaus

Näin käytät palvelua

Maksutiedot

Mistä ja miten saat apua

Löydä apua kaikkialta Suomesta.

Miten saat apua

Kiellettyjen tai ankarasti säänneltyjen kemikaalien vienti-ilmoitukset

Kuvaus

Näin käytät palvelua

Maksutiedot

Mistä ja miten saat apua

Jatkolupa perhesiteen perusteella

Kuvaus

Näin käytät palvelua

Mistä ja miten saat apua

Laajennettu muutosturva 55 vuotta täyttäneille työntekijöille

Mistä ja miten saat apua

Jatkolupahakemus; määräaikainen oleskelulupa jatkuvalla perusteella

Kuvaus

Näin käytät palvelua

Mistä ja miten saat apua

Ote velkajärjestelyrekisteristä

Kuvaus

Näin käytät palvelua

Ehdot

Mistä ja miten saat apua

Rikosrekisteriote hankintamenettelyä varten

Kuvaus

Näin käytät palvelua

Ehdot

Maksutiedot

Mistä ja miten saat apua

Rikosrekisteriote lasten kanssa toimivalle vapaaehtoiselle

Kuvaus

Näin käytät palvelua

Ehdot

Maksutiedot

Mistä ja miten saat apua

Ote konkurssi- ja yrityssaneerausrekisteristä

Kuvaus

Näin käytät palvelua

Ehdot

Mistä ja miten saat apua

Ote liiketoimintakieltorekisteristä

Kuvaus

Näin käytät palvelua

Ehdot

Maksutiedot

Mistä ja miten saat apua

Ote eläintenpitokieltorekisteristä

Kuvaus

Näin käytät palvelua

Ehdot

Maksutiedot

Mistä ja miten saat apua

Rikosrekisteriote iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevälle

Kuvaus

Näin käytät palvelua

Ehdot

Maksutiedot

Mistä ja miten saat apua

FINEn antamien ratkaisusuositusten tietokanta

Kuvaus

Näin käytät palvelua

Mistä ja miten saat apua

FINEn julkaisut vakuutus-, pankki- ja sijoitusasioista

Kuvaus

Näin käytät palvelua

Mistä ja miten saat apua

FINEn neuvonta ja riidanratkaisu vakuutus-, pankki- ja sijoitusasioiden ongelmatilanteissa

Kuvaus

Näin käytät palvelua

Maksutiedot

Mistä ja miten saat apua

FINMISP – kyberuhkatiedon jakopalvelu

Kuvaus

Näin käytät palvelua

FOOTBIC-JALKAJUMPPA