Löydä apua kaikkialta Suomesta.

Kuvaus

Tonttijako on suunnitelma asemakaavan mukaisen rakennuskorttelialueen jakamisesta itsenäisiksi kiinteistöiksi (tonteiksi). Tonttijako perustuu aina voimassa olevaan asemakaavaan. Voit hakea voimassa olevaan tonttijakoon muutosta. Sitovan tonttijaon alueella tontti on rakennuskiellossa, kunnes se on merkitty kiinteistörekisteriin. Kun tontteja lohkotaan tai muodostetaan kiinteistöksi muulla tavoin, tonttijakoa on noudatettava. Tonttijako määrää tulevan rekisteritontin tunnuksen. Erillisen tonttijaon laatiminen vie aikaa noin 3 kk. Tonttijaosta aiheutuvat kustannukset maksaa kiinteistön omistaja.

Näin käytät palvelua

Hae tonttijakoa tai sen muutosta ensisijaisesti verkkolomakkeella. Tonttijaon voi tehdä jo asemakaavan yhteydessä, jolloin hakijan tulee ilmoittaa siitä asemakaavan laatijalle jo kaavan suunnittelun alkuvaiheessa.

Maksutiedot

Maksu kiinteistötoimitustaksan ja mittaustoimen taksan mukaisesti.

Näin käytät palvelua

Löydät verkkolomakkeen hakemuksen tekemiseksi kaupungin verkkosivulta ("lue lisää tupakkavalvonnasta").

Kuvaus

Taloyhtiö voi hakea kunnalta tupakointikieltoa * huoneistoihin kuuluville parvekkeille * huoneistojen käytössä oleviin ulkotiloihin * huoneistojen sisätiloihin.

Näin käytät palvelua

Lue lisää kiellon hakemisesta kaupungin verkkosivulta.

Ehdot

Jos tupakointikieltoa haetaan asunnon sisätilaan, taloyhtiön on ennen hakemuksen tekemistä selvitettävä, voidaanko savun kulkeutuminen kohtuullisin kustannuksin estää rakenteiden korjaamisella tai muuttamisella. Näissä tapauksissa asuintilan haltijalle on ennen kieltoa varattava mahdollisuus ehkäistä savun kulkeutuminen omilla toimenpiteillään. Parvekkeille ja huoneiston käytössä oleville ulkotiloille tupakointikielto voidaan määrätä ilman, että savun kulkeutumista on yritetty ehkäistä.

Kuvaus

Työllisyyslisä on TyöHämeen oma kannustin työnantajalle, kun palkataan vaikeassa työmarkkina-asemassa oleva työnhakija. Tuen tarkoituksena on madaltaa rekrytointikynnystä ja helpottaa yrityksen päätöstä palkata uusi työntekijä. Tukea voidaan hyödyntää esimerkiksi pitkäaikaistyöttömän tai yli 55-vuotiaan palkkaamiseen. Työnantaja voi sijaita missä päin tahansa Suomea, mutta työnhakijan tulee olla TyöHämeen työllisyysalueen asiakas. ### Tuki myönnetään De minimis-tukena.

Näin käytät palvelua

Mikäli TyöHämeen työllisyyslisä voisi sopia yrityksenne tilanteeseen ja kaipaat lisätietoa, ota yhteyttä työnantaja- ja yrityspalveluihimme. Tai Hae TyöHämeen työllisyyslisää alhaalla olevasta e-lomakkeesta

Ehdot

Työllisyyslisä on tarkoitettu yrityksille, järjestöille, yhdistyksille, kuntayhtymille, seurakunnille ja säätiöille, jotka palkkaavat TyöHämeen vähintään 100 päivää (noin 24vko/6kk) työttömänä olleen työnhakijan (asiakas on voinut olla ko. ajan sisällä palvelussa esim. työkokeilu). ### Tuen ehdot ### Tuen myöntäminen määräaikaiseen tai vakituiseen työsuhteeseen: * Työsuhde vähintään 12kk tai toistaiseksi voimassa oleva * TES palkkaus, vähintään 930€/kk * Työssäoloehdon tulee täyttyä * Tukea myönnetään korkeintaan koeajan (6kk) ajalle * Tuen määrä 50% kk palkasta, enintään 1000€/kk. Tukeen ei lasketa mm. lomarahoja/-korvauksia, ylityökorvauksia ja kustannusten korvauksia. ### Tuen myöntäminen oppisopimukseen: * TES palkkaus, vähintään 930€/kk * Työtunnit vähintään 25h/viikko * Tukea myönnetään oppisopimuksen ajalle, max 24kk * Tuen määrä 50% kk palkasta, enintään 1000€/kk. Tukeen ei lasketa mm. lomarahoja/-korvauksia, ylityökorvauksia ja kustannusten korvauksia. * Ei rajoitusta työsuhteen pituuteen

Kuvaus

Työhönvalmennus tukee työnhakuasi, vahvistaa työllistymisedellytyksiä sekä auttaa löytämään sopivia työmahdollisuuksia työmarkkinoilla. Valmennus on henkilökohtaista, ja kestää enintään 2 kuukautta. Valmentaja auttaa sinua työpaikan tai oppisopimuspaikan etsimisessä, työsopimuksen tekemisessä sekä työsuhteen vakiinnuttamisessa.

Näin käytät palvelua

Ota yhteys alueesi TyöHämeen työnvälittäjään sähköisesti, puhelimitse tai non-stop päivystyksen avulla ja kysy, onko sinun mahdollista päästä Työhönvalmennukseen. Lähde tutustumaan Tavata alustalla palveluihimme ja palveluntuottajiimme. Non-stop päivystyksen tiedot ja poikkeusajat löytyvät alhaalta

Ehdot

Palvelu on tarkoitettu: * TyöHämeen asiakkaille, joiden tavoitteena on aktiivinen työllistyminen * Asiakkaille, jotka tarvitsevat henkilökohtaista, tehostettua valmennusta työnhakuun, työhaastatteluun valmistautumiseen sekä konkreettista työnetsintäpalvelua. Voit osallistua työhönvalmennukseen, jos * olet ilmoittautunut työnhakijaksi * työvoimaviranomainen arvioi, että työhönvalmennus on paras tapa tukea työllistymistäsi * valmennuksesta on sovittu työllistymissuunnitelmassasi.

Kuvaus

Työkokeilu on tarkoitettu sinulle, jos haluat kartoittaa omaa alaasi tai selvittää, minkälaiset työtehtävät sinulle sopivat. Työkokeilussa osallistut työpaikan tavallisiin työtehtäviin, mutta kyse ei ole työsuhteesta, eikä siitä aiheudu kustannuksia työnantajalle. Työkokeilun kestosta ja sisällöstä sovitaan yhdessä työnhakijan, työnantajan ja työvoimaviranomaisen kanssa. Kokeilu voi kestää enintään kuusi kuukautta. Työkokeilun aikana saat normaalin työttömyysetuuden. Jos olet sopinut työkokeilusta työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa, voit saada työttömyysturvan korotettuna. Korotusosan maksamisesta päättää työttömyysetuuden maksaja, eli työttömyyskassa tai Kela. Jos et saa kulukorvausta Kelalta tai työttömyyskassalta, kustannuksiin voidaan myöntää harkinnanvaraista kulukorvausta.

Näin käytät palvelua

Ota yhteys alueesi TyöHämeen työnvälittäjään sähköisesti, puhelimitse tai non-stop päivystyksen avulla ja kysy, onko sinulla mahdollisuus Työkokeiluun. Non-stop päivystyksen tiedot ja poikkeusajat löytyvät viikkokalenterista alhaalla.

Ehdot

Voit osallistua työkokeiluun, jos * olet ilmoittautunut työnhakijaksi * työkokeilusta on sovittu työllistymissuunnitelmassasi * työvoimaviranomainen arvioi, että työkokeilu on paras keino tukea työllistymistäsi. Sovitte työvoimaviranomaisen kanssa työllistymissuunnitelmassasi, hankitko työkokeilupaikan itse vai tarvitsetko apua paikan löytämiseen. Työkokeilun järjestäjä voi olla yritys, yksityinen elinkeinonharjoittaja, kunta, kuntayhtymä, muu yhteisö, säätiö tai valtion virasto tai laitos. Yksityishenkilö ei voi toimia työkokeilun järjestäjänä. Et voi mennä työkokeiluun sellaiseen työpaikkaan, johon olet jo työsuhteessa.

Kuvaus

Työllistymistä edistävä monialaisen tuen yhteistoimintamalli auttaa sinua työllistymään, jos tarvitset laaja-alaista tukea. Palvelun tavoitteena on poistaa työllistymisen esteitä, jotka liittyvät esimerkiksi elämäntilanteeseen, terveydentilaan, työ- ja toimintakykyyn sekä osaamiseen ja ammattitaitoon. Yhteistoimintamallissa työvoimaviranomainen, hyvinvointialue ja Kela arvioivat yhdessä sinun kanssasi, millaista tukea tarvitset työllistymiseen. Sinulle tehdään monialainen työllistymissuunnitelma, jossa sovitetaan yhteen tarvitsemasi työvoimapalvelut, sosiaali- ja terveyspalvelut sekä kuntoutuspalvelut. Jos olet alle 30-vuotias, voit saada eri viranomaisten ja muiden toimijoiden yhdessä tarjoamaa nuorille suunnattua monialaista neuvontaa, ohjausta ja palveluita matalalla kynnyksellä. Nuorten työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteispalvelun tarkoituksena on edistää nuorten opiskelumahdollisuuksia, työllistymistä, toimintavalmiuksia ja hyvinvointia.

Näin käytät palvelua

Ota yhteys alueesi työvoimaviranomaiseen ja kysy, onko sinut mahdollista ohjata työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallin palveluihin. Myös hyvinvointialueesi tai Kela voi ohjata sinut palveluihin. Nuorten työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteispalvelussa voit asioida oman tarpeesi mukaan matalalla kynnyksellä.

Ehdot

Jos olet työtön ja työllistymistäsi voidaan edistää työvoima-, sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalvelujen yhteensovittamisella, voi työvoimaviranomainen, hyvinvointialue tai Kansaneläkelaitos ohjata sinut monialaiseen palvelutarpeen arviointiin. Nuorten työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteispalvelussa voit asioida, jos olet alle 30-vuotias. Matalan kynnyksen palvelupisteessä voi asioida myös nimettömästi.

Kuvaus

Työttömänä työnhakijana voit hakea töitä toisessa EU- tai ETA-maassa tai Sveitsissä, ja saada Suomesta maksettavaa työttömyysetuutta enintään 3 kuukauden ajan. Etuus voi olla Kelan peruspäiväraha tai työttömyyskassan päiväraha. (ei työmarkkinatuki). ### Sinun täytyy rekisteröityä työnhakijaksi myös kohdemaan työvoimaviranomaisille.

Näin käytät palvelua

Ilmoita alueesi työvoimaviranomaiselle hyvissä ajoin, että aiot lähteä työnhakuun toiseen maahan. Työvoimaviranomainen ilmoittaa työttömyysetuuden maksajalle, eli Kelalle tai työttömyyskassalle, että lähdet työnhakuun toiseen EU- tai ETA-maahan tai Sveitsiin. Pyydä hyvissä ajoin ennen lähtöäsi Kelasta tai työttömyyskassaltasi U2-lomake. Kela tai työttömyyskassa ratkaisee, täyttyvätkö edellytykset maksaa työttömyyspäivärahaa toiseen maahan. Kun saavut kohdemaahan, ilmoittaudu työnhakijaksi kohdemaan työvoimaviranomaiselle seitsemän päivän kuluessa. Vie samalla Kelasta tai työttömyyskassastasi saamasi U2-lomake kohdemaan työvoimaviranomaiselle. Näin saat päivärahan myös matkan ajalta. Jos ilmoittaudut myöhemmin, saat päivärahaa vasta ilmoittautumispäivästäsi alkaen.

Ehdot

Voit saada työttömyysturvaa ulkomaille, jos * olet kokonaan työtön * olet rekisteröitynyt työnhakijaksi alueesi työvoimapalveluihin * saat peruspäivärahaa tai työttömyyspäivärahaa. Lisäksi sinun on pitänyt olla ennen matkaa työttömänä ja työmarkkinoiden käytettävissä vähintään neljä viikkoa. Työvoimaviranomainen voi harkintansa mukaan lyhentää tätä jaksoa erityisestä syystä. Työttömyysajaksi voidaan laskea myös se aika, kun olet osallistunut työllistymistä edistävään palveluun.

Kuvaus

Työnhakuvalmennus tukee sinua työhaun eri vaiheissa ja vahvistaa mahdollisuuksiasi työllistyä avoimille työmarkkinoille tai yrittäjäksi. Valmennus on henkilökohtainen ja rakennetaan omien tarpeidesi mukaan. Nämä tarpeet voivat koskea esimerkiksi uraa, yrittäjyyttä, hyvinvointia, digitaitoja tai arjen hallintaa. Työnhakuvalmennuksen ja teemapohjaisen työnhakuvalmennuksen kokonaiskesto on 1 – 8 tuntia ja sitä on enintään 2 tuntia päivässä. Teemapohjaiseen työnhakuvalmennukseen liittyviä teemoja ovat esimerkiksi: * työelämätaidot (esim. digitaidot) * ongelmanratkaisutaidot * kokonaisuuksien hallinta * tekoäly, LinkedIn ja sosiaalisten verkostojen hyödyntäminen työhaussa * luovuus ja oppimiskyky * yrittäjyysasenteen vahvistaminen * talousneuvonta * hyvinvointiin liittyvät teemat * tarpeidesi mukaan valmistettu teema Tarpeen mukaan voidaan myös tarjota tehostettua henkilökohtaista valmennusta osaamisen kehittämiseen, työnhakuun, työhaastatteluun valmistautumiseen ja hyvinvointiin.

Näin käytät palvelua

Ota yhteys alueesi TyöHämeen työnvälittäjään sähköisesti, puhelimitse tai non-stop päivystyksen avulla ja kysy, onko sinun mahdollista saada työnhakuvalmennusta. Lähde tutustumaan Tavata alustalla palveluihimme ja palveluntuottajiimme. Non-stop päivystyksen tiedot ja poikkeusajat löytyvät viikkokalenterista alhaalla.

Ehdot

Palvelu on tarkoitettu TyöHämeen työllisyyspalveluiden työttömille työnhakijoille, ja niille, jotka tarvitsevat tukea ja ohjausta työkykyyn liittyvään hyvinvointiin. Voit hakea työnhakuvalmennukseen, jos * olet ilmoittautunut työnhakijaksi * työvoimaviranomainen arvioi, että tarvitset työnhakuvalmennusta * valmennuksesta on sovittu työllistymissuunnitelmassasi. Työvoimaviranomainen päättää, ketkä valitaan työnhakuvalmennukseen.

Kuvaus

Saat työnhaun neuvontaa ja ohjausta, kun ilmoittaudut työnhakijaksi oman alueesi työvoimapalveluissa. Työnhakijana voit hakea Kelalta tai työttömyyskassaltasi työttömyysetuutta. Työvoimaviranomainen antaa Kelalle tai työttömyyskassalle asiasta lausunnon. Työvoimaviranomainen neuvoo ja ohjaa sinua työn hakemisessa ja oikeiden palvelujen valitsemisessa. Työllistymistäsi tuetaan alkuhaastattelun, työllistymissuunnitelman ja työnhakukeskustelujen avulla. Kun olet ilmoittautunut työnhakijaksi, työvoimaviranomainen järjestää sinulle alkuhaastattelun viiden arkipäivän sisällä. Haastattelussa pohdit yhdessä asiantuntijan kanssa, millaisia työpaikkoja voisit hakea tai onko sinulla tarve hankkia koulutusta tai vaihtaa alaa. Työvoimaviranomainen tekee myös kanssasi työllistymissuunnitelman. Työnhakukeskusteluissa olet säännöllisesti yhteydessä oman alueesi työvoimaviranomaisen kanssa. Keskustelujen välissä haet töitä itsenäisesti tai osallistut työllistymistä edistäviin palveluihin työllistymissuunnitelman mukaisesti.

Näin käytät palvelua

Jos sinulla on suomalainen henkilötunnus ja mahdollisuus tunnistautua sähköisesti, aloita työnhakusi asiointipalvelussa. Jos sinulla ei ole suomalaista henkilötunnusta tai et voi käyttää verkkopalvelua, ota yhteys alueesi työvoimapalveluihin.

Ehdot

Verkossa työnhakijaksi ilmoittautuminen vaatii vahvan tunnistautumisen eli verkkopankkitunnukset, mobiilivarmenteen tai sirullisen henkilökortin. Tarvitset verkkopalvelun käyttöön suomalaisen henkilötunnuksen. Jos et ole Suomen kansalainen, sinulla täytyy olla voimassa oleva oleskelulupa ja työnteko-oikeus Suomessa.

Kuvaus

Näin käytät palvelua

Ehdot

Kuvaus

Työpaikkasuomi antaa työnantajalle mahdollisuuden tukea uutta tai nykyistä työntekijää suomen kielen oppimisessa. Työhäme tarjoaa mahdollisuuden hankkia suomen kielen opetusta työntekijöille. Palveluntuottaja räätälöi työpaikkasuomen opetuksen tarpeidenne mukaiseksi. ### Kuinka paljon työpaikkasuomen opetus maksaa? Työnantajana maksatte työpaikkasuomen opetuksen kokonaiskustannuksista 20–50 prosenttia, ja työllisyysalue maksaa loput, 50–80 prosenttia. Maksuosuutenne suuruus riippuu henkilöstönne määrästä sekä siitä, hankkiiko se kielen opetusta nykyiselle vai uudelle työntekijälleen: * Jos hankitte työpaikkasuomen opetusta työntekijälle, jonka olette vasta palkkaamassa, maksuosuutenne suuruus on 20 prosenttia opetuksen kokonaiskustannuksista. * Jos hankitte työpaikkasuomen opetusta nykyiselle tai lomauttamallenne työntekijällenne, maksuosuutenne suuruus on joko 30 tai 40 prosenttia opetuksen kokonaiskustannuksista. Maksuosuuden suuruus riippuu henkilöstönne määrästä eli siitä, kuinka suuri työnantaja olette. * Jos hankitte työpaikkasuomen opetusta työntekijälle, jonka olette aiemmin irtisanoneet, maksuosuutenne suuruus on 20 prosenttia opetuksen kokonaiskustannuksista. ### Ketkä palvelua tuottavat? Työnantajana voitte itse valita jonkin seuraavista palveluntuottajista: * Arffman Finland Oy * Better Business international Communication Finland Oy * CareeriaPlus Oy * Faktia Oy * Hyria Business Institute Oy * Keuda Koulutuspalvelut Oy * Spring House Oy * Tavastia Koulutus Oy

Näin käytät palvelua

Jos olette kiinnostuneita hankkimaan työpaikkasuomen opetusta uudelle, nykyiselle tai irtisanomallenne työntekijälle, ottakaa yhteyttä yrityskoordinaattoreihin: * Ossi Heinoseen, ossi.heinonen@tyohame.fi, p. 040 514 1805 * Maija Mäkelään, maija.makela@tyohame.fi, p. 040 683 5981.

Ehdot

Työpaikkasuomen opetusta voivat hankkia työntekijöilleen ne työnantajat, jotka toimivat TyöHämeen työllisyysalueen toimialueella eli Hämeenlinnassa, Forssassa, Hattulassa, Tammelassa, Jokioisissa, Humppilassa ja Ypäjällä. Työllisyysalue käsittelee kunkin työnantajan hakemuksen tapauskohtaisesti ja päättää, rahoittaako se työpaikkasuomen opetusta yhteishankintana.

Kuvaus

Työvoimakoulutuksissa kehität omaa osaamistasi. Koulutuksissa on monenlaisia tavoitteita, joista voit hyötyä. Näitä tavoitteita ovat esimerkiksi: * ammattitaitojesi ja työllistymismahdollisuuksiesi parantaminen * työpaikan säilyttäminen * yrittäjyyden valmiuksien parantaminen * ammattitaitoisen työvoiman saatavuuden edistäminen * yritysten syntymisen edistäminen Työvoimakoulutuksia ovat esimerkiksi: * ammatillista osaamista ja valmiuksia lisäävää koulutus * yrittäjäkoulutus * kotoutumiskoulutus * tutkintotavoitteinen ammatillinen koulutus tai tutkinnon osa Työvoimakoulutus on sinulle maksutonta, joten sinun ei tarvitse maksaa osallistumis- tai tutkintomaksuja. Kortti- ja lupakoulutukset voivat kuitenkin olla maksullisia. Jos olet työtön, sinulla on työvoimakoulutuksen aikana oikeus samaan työttömyysturvaan kuin työttömänä. Sinulla on oikeus kulukorvaukseen osallistumispäiviltä (9 €/pv tai 18 €/pv jos koulutuksesta yli 60 % tapahtuu työssäkäyntialueen ulkopuolella). Työvoimaviranomainen ja koulutuksen järjestävä oppilaitos suunnittelevat ja toteuttavat koulutuksen yhdessä. Myös työnantajat voivat osallistua työvoimakoulutuksen järjestämiseen.

Näin käytät palvelua

Tutki haussa olevia koulutuksia Työmarkkinatorissa. (linkki alhaalla) Tutustu koulutuksen hakuilmoituksessa esitettyihin pääsyvaatimuksiin ennen kuin jätät hakemuksen. Tunnistaudu vahvalla tunnistautumisella ja jätä koulutushakemus Työmarkkinatorissa. Jos tämä ei ole mahdollista, hakemuksen voi myös jättää paperisena TyöHämeen toimipisteissä Valinnat tehdään mm. koulutushakemuksen perusteella, joten täytä hakemus huolellisesti ja tarkasti.

Ehdot

Sinut voidaan valita työvoimakoulutukseen, jos * olet päättänyt oppivelvollisuutesi * työvoimaviranomainen on todennut, että sinulla on koulutustarve * sovellut hakemaasi koulutukseen sekä tehtäviin, joihin koulutus antaa valmiuksia. Jos olet alle 20-vuotias, sinut voidaan valita työvoimakoulutukseen vain, jos koulutuksen suorittaminen ei ole mahdollista tai tarkoituksenmukaista omaehtoisena opiskeluna. Koulutuksen järjestävä työvoimaviranomainen päättää opiskelijoiden valitsemisesta. Työvoimaviranomainen varmistaa, että täytät koulutuksen pääsyvaatimukset. Opiskelijavalinnassa voidaan käyttää haastatteluja ja soveltuvia testimenetelmiä. Työvoimaviranomainen antaa sinulle kirjallisen päätöksen valinnan tuloksesta.

Kuvaus

Saat alueesi työvoimaviranomaiselta tietoa ja neuvontaa, kun kaipaat lisätietoa työvoimapalveluista. Saat tietoa ja neuvontaa esimerkiksi * työnhausta * koulutusmahdollisuuksista * työvoiman saatavuudesta ja hankinnasta * työmarkkinoista * yrittäjyydestä * muutosturvaan liittyvistä palveluista.

Näin käytät palvelua

Kun tarvitset tietoa tai neuvontaa työvoimapalveluista, ota yhteys alueesi työvoimaviranomaiseen.

Kuvaus

Täsmä-lisä on täsmätyökykyisen hämeenlinnalaisen työnhakijan palkkaamiseen myönnettävä tuki. Tukea voidaan maksaa kaupungin kanssa etukäteen sovitusta työsuhteesta. Täsmä-lisää voi hakea yritys, yhdistys, säätiö, rekisteröity uskonnollinen yhteisö ja hyvinvointialue. ### Tuki myönnetään De minimis-tukena.

Näin käytät palvelua

Mikäli Täsmä-lisä voisi sopia yrityksenne tilanteeseen ja kaipaat lisätietoa, ota yhteyttä työnantaja- ja yrityspalveluihimme. Tai hae Täsmä-lisää alla olevasta verkkoasioinnista.

Ehdot

* Tukea myönnetään vain täsmätyökykyisille hämeenlinnalaisille työnhakijoille * Tuen määrä 50% kuukausipalkasta, tuen määrä enintään 1000€/kk. Tukeen ei lasketa mm. lomarahoja/-korvauksia, ylityökorvauksia ja kustannusten korvauksia. * Ei rajoitusta palkan suuruudelle * Tukea myönnetään 4-8 kuukautta * Voidaan myöntää jatkona palkkatuelle tai uudessa työsuhteessa tukea voidaan myöntää monimuotoisen rekrytointituen lisäksi

Kuvaus

Hämeenlinnassa on kaksi uimahallia, Hämeenlinnan keskustassa ja Lammilla.

Näin käytät palvelua

Saat lisätietoa uimahallien palveluista ja aukioloajoista verkkosivuilta.

Kuvaus

Hämeenlinnassa on useita uimarantoja ja avantouintipaikkoja eri puolilla kaupunkia. Hämeenlinnassa uimarannat jaetaan kolmeen eri luokkaan: * yleiset uimarannat * pienet yleiset uimarannat * yleiset uimapaikat. Veden laatua valvotaan yleisillä uimarannoilla ja pienillä yleisillä uimarannoilla. Yleisten uimapaikkojen veden laatua ei valvota, mutta myös niitä kunnossapidetään uimakaudella. Virallinen uimakausi kestää kesäkuun puolivälistä elokuun loppuun. Avantouintipaikkoja on * Ahvenistolla * Aulangolla * Hauholla (Porrinahde) * Iittalassa, urheilukentän rannassa (Äimäjärvi) * Tervaniemen uimarannalla.

Näin käytät palvelua

* Katso lisätietoa uimarannoista ja avantouintipaikoista kaupungin verkkosivulta. * Voit jättää palautetta uimarannoista ja avantouintipaikoista sähköisen palautepalvelun kautta. * Voit ostaa avantouintipaikkojen pukeutumistilojen käyttöoikeuden verkkokaupasta tai palvelupiste Kastellista.

Ehdot

Uimarannoilla ja -paikoilla tulee noudattaa järjestyssääntöjä.

Maksutiedot

* Uimarantojen ja avantouintipaikkojen käyttö on ilmaista. * Avantouintipaikkojen pukeutumistilojen käyttö on maksullista.

Kuvaus

Hämeenlinnassa käytettävänäsi on monipuoliset ulkoilu- ja retkeilyreitit. Ulkoalueille on rakennettu * julkisia tulentekopaikkoja * istuskelu- ja levähdyspaikkoja * laitureita * pitkospuita.

Näin käytät palvelua

* Tutustu ulkoilu- ja retkeilyreitteihin tarkemmin verkkosivujen kautta. Esimerkiksi esteettömät retkeily- ja matkailukohteet on koottu yhdelle verkkosivulle. * Voit myös etsiä reittejä kaupungin sähköisen karttapalvelun kautta.