Palkkatuki
Показать связи →Palkkatuki on taloudellinen tuki työnantajalle työttömän työnhakijan palkkakustannuksiin.
Издатель: Pohjois- ja Itä-Lapin työvoimapalvelut · Муниципалитет
Язык описания: Финский
Охват: Выбранные муниципалитеты, регионы или округа благополучия
Об услуге
Описание
Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka työvoimaviranomainen voi myöntää työnantajalle palkkakustannuksiin. Palkkatuetun työn tarkoituksena on edistää työttömän työnhakijan työllistymistä avoimille työmarkkinoille ja parantaa hänen ammatillista osaamistaan. Tuki myönnetään ja maksetaan työnantajalle, mutta sen myöntäminen lähtee aina työttömän työnhakijan palvelutarpeesta.
Palkkatukea voidaan myöntää
* toistaiseksi voimassa olevaan kokoaikaiseen työsuhteeseen
* määräaikaiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen
* oppisopimuskoulutukseen
* osa-aikaiseen työsuhteeseen, jos tuen myöntäjä pitää tukea tarkoituksenmukaisena ja tuki edistää työnhakijan mahdollisuuksia työllistyä
Työvoimaviranomainen arvioi, onko tuki tarkoituksenmukaisin keino edistää työttömän työnhakijan työllistymistä ja päättää erikseen jokaisen tukijakson keston ja määrän. Tieto palkkatuesta on kirjattu työttömän työnhakijan työllistymissuunnitelmaan.
Palkkatukijakson pituuteen vaikuttaa palkattavan henkilön työttömyyden kesto. Tuki myönnetään useimmiten viideksi tai kymmeneksi kuukaudeksi, mutta lopullisen tukijakson kesto määritellään päätöksen teon yhteydessä käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa. Tuki myönnetään enintään työsuhteen keston ajaksi ja oppisopimuksissa enintään vuodeksi.
Työnantajana sitoudut maksamaan tuella palkatulle työntekijälle vähintään työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai tavanomaista ja kohtuullista palkkaa, jos sovellettavaa työehtosopimusta ei ole. Palkkatukea ei myönnetä, jos tuella palkattavan palkka määräytyisi yksinomaan työn tuloksen perusteella.
Palkkatuen määrä on 50 tai 70 tai prosenttia tuella palkattavasta aiheutuvista palkkakustannuksista. Palkkakustannuksiin voidaan myöntää 100 prosenttista palkkatukea vain yhdistyksille, muuhun kuin elinkeinotoimintaa. Tukea maksetaan 1260–2770 euroa kuukaudessa tuen myöntöperusteen mukaan. Tuella katettavilla palkkakustannuksilla tarkoitetaan työntekijälle työajan tai urakan suorittamisen perusteella maksettavaa ennakonpidätyksen alaista palkkaa.
Как пользоваться
Hae tukea hyvissä ajoin ennen työsuhteen alkamista. Työsuhde voi alkaa vasta, kun tuesta on annettu päätös. Myönnetty palkkatuki maksetaan jälkikäteen niin, että maksatusjaksoon sisällytetään yhden kalenterikuukauden aikana päättyneet palkanmaksukaudet. Voit hakea tukea maksuun useamman maksatusjakson ajalta. Tuki maksetaan kuitenkin maksatusjaksoittain.
Toimita maksatushakemus työvoimaviranomaiselle kolmen kuukauden kuluessa sen kalenterikuukauden päättymisestä, jonka aikana viimeinen tukijaksoon kuuluva maksatusjakso päättyy. Tukijakso on se ajanjakso, joka on määritetty päätöksessä tuen kestoksi.
### Hae tukea ja sen maksatusta asiointipalvelussa
Hae tukea ja sen maksatusta sähköisellä lomakkeella asiointipalvelussa. Kirjaudu asiointipalveluun henkilökohtaisella pankkitunnisteella, mobiilivarmenteella tai varmennekortilla.
Täytä hakemus asiointipalvelussa ja lisää siihen tarvittavat liitteet. Palvelun sisäiset ohjeet auttavat hakemuksen täyttämisessä. Asiointipalvelussa voit jättää hakemuksen, vastata hakemusta koskeviin täydennyspyyntöihin, täydentää hakemustasi ja vastaanottaa asiaasi koskevat päätökset.
Asiointipalvelussa hakemuksen voi jättää valtuutettu henkilö. Organisaation puolesta voivat asioida ilman erikseen annettua valtuutta henkilöt, joilla on asioiden hoitamiseen olemassa oleva valtuus tai rekisteritietoihin perustuva oikeus. Asiointipalvelu tarkistaa henkilön asiointioikeuden kirjautumisen yhteydessä. Tuessa käytettävä valtuusasia on nimeltään Palkkatuen hakeminen.
Saat neuvontaa asiointipalvelun käyttöön ja valtuuttamiseen Yritys-Suomi-neuvonnasta.
Kysy tarvittaessa lisää jättämällä yhteydenottopyyntö sähköisessä asioinnissa, soittamalla Pohjois- ja Itä-Lapin työllisyysalueen yhteysnumeroon tai lähettämällä meille sähköpostia osoitteeseen tyonantajapalvelut@sodankyla.fi.
Условия
Harkinnanvarainen palkkatuki voidaan myöntää työllisyysalueen kunnissa toimiville y-tunnuksen omaaville yrityksille, yhdistyksille, säätiöille, hyvinvointialueelle sekä uskonnollisille yhdyskunnille (ei kunnille, kuntayhtymille, valtion virastoille tai kotitalouksille).
Palkkatuen tulee kohdentua alueen työttömään työnhakijaan, jonka kohdalla työvoimaviranomainen on arvioinut tuen tarkoituksenmukaisesti tämän edistävän työllistymistä avoimille työmarkkinoille parantamalla hänen ammatillista osaamistaan.
Ammatillisen osaamisen parantamiseen palkkatukea voidaan myöntää, jos palkattava työtön työnhakija täyttää jonkin seuraavista kriteereistä:
1. on 15–24-vuotias;
2. on täyttänyt 50 vuotta;
3. ei ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa;
4. on maahanmuuttaja, jolle on laadittu tai jolle voidaan laatia kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettu kotoutumissuunnitelma; tai (30.12.2024/1101)
5. ei ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana.
Palkkatuen kestoon vaikuttavat palkattavan työntekijän työttömyyden kesto ja käytettävissä olevat määrärahat sekä palkkatuetun työsuhteen kesto.
Palkkatukea voidaan myöntää myös oppisopimuskoulutuksiin. Oppisopimuskoulutuksiin on mahdollista myöntää palkkatukea myös silloin, kun työtön työnhakija ei täytä edellä mainittuja kriteerejä. Oppisopimuskoulutuksiin myönnettävän tuen kesto voi olla enintään vuosi.
Lisäksi tukea voidaan myöntää alentuneesti työkykyisen sekä 60 vuotta täyttäneen pitkään työttömänä olleen palkkaamiseen.
Tukea ei myönnetä, jos
* työsuhde on alkanut jo ennen kuin tuen myöntämisestä on tehty päätös
* tuki vääristää kilpailua suhteessa muihin, jotka tarjoavat samoja tuotteita tai palveluja
* työnantaja on olennaisesti laiminlyönyt palkanmaksuvelvollisuuttaan tai velvollisuuksiaan suorittaa veroja tai lakisääteisiä maksuja
* edustamasi organisaatio on EU:n valtiontukien yleisessä ryhmäpoikkeusasetuksessa tarkoitettu vaikeuksissa oleva yritys tai sitä koskee Euroopan komission päätökseen perustuva maksamaton perintämääräys, jossa tuki on julistettu sääntöjen vastaiseksi tai sisämarkkinoille soveltumattomaksi.
Tukea on mahdollista saada irtisanomisista tai lomautuksista huolimatta, kun työsuhteessa olevien työntekijöiden määrä palkkatuen hakemisen hetkellä on vähintään yhtä suuri kuin työtekijöiden irtisanomisen tai lomauttamisen ajankohtana. Tuki ei saa heikentää palveluksessasi olevien työntekijöiden asemaa.
Где и как получить помощь
Enterprise Finland Advisory Service · TelephoneService
Enterprise Finland Advisory Service provides assistance in general matters related to establishing a company and guidance to contact other services.
Описание: Английский · Языки обслуживания: Шведский, Английский, Финский
Телефон: 358 295020500 · Charged
Enterprise Finland Advisory Service →
Актуальные часы работы, исключения, требования к идентификации и контакты указаны на официальной странице услуги.
Kunnanvirasto · Обратиться лично
Posion kunnanvirastolla sijaitsee tekniset palvelut ja hallintopalvelut.
Описание: Финский · Языки обслуживания: Финский
Адрес для посещения: Kirkkotie 1 97900
Posion kunnan verkkosivut →
Актуальные часы работы, исключения, требования к идентификации и контакты указаны на официальной странице услуги.
Työvoimapalvelut, Sodankylän toimipaikka · Обратиться лично
Työvoimapalveluliden Sodankylän toimipaikka
Описание: Финский · Языки обслуживания: Финский
Адрес для посещения: Jäämerentie 10 99601
Телефон: 358 400610870 · Charged
Актуальные часы работы, исключения, требования к идентификации и контакты указаны на официальной странице услуги.
Työvoimapalvelut, Kemijärven toimipaikka · Обратиться лично
Työvoimapalvelut. Työllisyyspalvelut. Pohjois- ja Itä-Lapin työllisyysalue, Kemijärven toimipiste.
Описание: Финский · Языки обслуживания: Финский
Адрес для посещения: Kirkkokatu 16 98100
Телефон: 358 400610870 · Charged
Актуальные часы работы, исключения, требования к идентификации и контакты указаны на официальной странице услуги.
Kunnanvirasto · Обратиться лично
Sallan kunnanvirasto palvelee kansalaisia, yrityksiä ja viranomaisia.
Описание: Финский · Языки обслуживания: Финский
Адрес для посещения: Postipolku 3 98900
Salla →
Актуальные часы работы, исключения, требования к идентификации и контакты указаны на официальной странице услуги.
Посмотреть услугу на Suomi.fi →