Yhteishankintakoulutus
Visa kopplingar →Yhteishankintakoulutus on Työhämeen ja työnantajan, yrittäjän tai yrittäjäksi aikovan kanssa järjestämää työvoimakoulutusta.
Publicerare: Tavastehus · Kommun
Beskrivningens språk: Finska
Täckning: Valda kommuner, landskap eller välfärdsområden
Om tjänsten
Beskrivning
Yhteishankintakoulutus tarjoaa yrityksille joustavan tavan kouluttaa uusia työntekijöitä tai kehittää nykyisen henkilöstön osaamista yhteistyössä työvoimaviranomaisen kanssa. Koulutus voidaan suunnata myös lomautetuille, irtisanotuille tai yrittäjäksi aikoville. Yhteishankintakoulutus, esimerkiksi rekrykoulutus, on työvoimakoulutusta, jonka TyöHäme voi järjestää yhdessä työnantajan, yrittäjän tai yrittäjäksi aikovan kanssa. Yritykset voivat vaikuttaa koulutuksen sisältöön. Yrityksen maksuosuuteen vaikuttaa koulutuksen tarkoitus. Yhteishankintakoulutus on hyvä vaihtoehto työnantajalle tilanteissa: * osaavaa työvoimaa ei löydy työmarkkinoilta * työnantajalla tapahtuvat muutokset edellyttävät nykyisen henkilöstön osaamisen päivittämistä. Koulutus on räätälöitävissä monipuolisesti eri toimialoille ja erilaisiin tehtäviin. Yhteishankintakoulutusta voi hyödyntää myös irtisanomis- ja lomautustilanteissa.
Så använder du tjänsten
Tee työnantajan esitys yhteishankintakoulutuksesta. Löydät lomakkeen "Työnantajan esitys yhteishankintakoulutuksesta" alhaalta. Voit lähettää lomakkeen TyöHämeelle suojatusti työnantaja- ja yritysasiakkaan yhteydenottolomakkeella, joka löytyy alempaa. Voit myös toimittaa lomakkeen TyöHämeen toimipaikkaan.
Villkor
### Rahoitusosuudet määräytyvät kohderyhmän mukaan: * Palkattaville henkilöille suunnatussa koulutuksessa työnantaja maksaa 30 % ja työvoimaviranomainen 70 %. * Lomautetuille tai irtisanotuille suunnatussa koulutuksessa työnantajan osuus on 20 % ja työvoimaviranomaisen 80 %. * Palveluksessa oleville työntekijöille suunnatun koulutuksen työnantajaosuus on 30–50 % yrityksen koosta ja taloudesta riippuen. Yhteishankintakoulutus ei korvaa työnantajan normaalia perehdytystä tai lakisääteistä koulutusta.
Avgiftsinformation
Jos koulutus on suunnattu työnantajan palvelukseen palkattaville henkilöille, on työnantajan maksuosuus koulutuksen kokonaishinnasta ilman arvolisäveroa 30 prosenttia ja työvoimaviranomaisen osuus 70 prosenttia. Jos koulutus on suunnattu työnantajan palveluksesta lomautetuille tai irtisanotuille henkilöille, on työnantajan maksuosuus koulutuksen kokonaishinnasta ilman arvolisäveroa 20 prosenttia ja työvoimaviranomaisen osuus 80 prosenttia.