Rådgivning och stöd för arbetsgivaren vid förändringar
Visa kopplingar →Arbetsgivarna får rådgivning och stöd av arbetskraftsmyndigheten vid förändringar och uppsägningar i anställningsförhållandet.
Publicerare: Södra Tavastland sysselsättningsområde · Regional organisation
Beskrivningens språk: Svenska
Täckning: Valda kommuner, landskap eller välfärdsområden
Om tjänsten
Beskrivning
Arbetskraftsmyndigheten ger arbetsgivarna rådgivning och stöd vid förändrings- och uppsägningssituationer i anställningsförhållandet. Arbetskraftsmyndigheten hjälper permitterade och uppsagda arbetstagare att hitta nytt arbete eller utbilda sig i samarbete med arbetsgivarens representanter och personalen eller dess representanter. Arbetskraftsmyndigheten ger arbetsgivarna råd i situationer där verksamheten anpassas. Oftast innebär sådana situationer åtgärder som riktar sig till personalen, såsom anställning på deltid, permitteringar eller uppsägningar. Vid en ändring av anställningsförhållandet har arbetsgivaren skyldigheter som beror på antalet arbetstagare samt på hur många personer som måste sägas upp eller permitteras. Arbetsgivaren är skyldig att meddela arbetskraftsmyndigheterna om uppsägningarna gäller minst tio arbetstagare. I en sådan förändringssituation ska arbetsgivaren göra upp en sysselsättningsfrämjande verksamhetsplan med information om hur de uppsagdas arbetsökning och utbildning stöds. Dessutom ska arbetsgivaren informera om det utvidgade omställningsskyddet för personer över 55 år som sägs upp.
Så använder du tjänsten
Om du behöver rådgivning i en förändrings- eller uppsägningssituation ska du kontakta den lokala arbetskraftsmyndigheten.
Villkor
Den service som arbetskraftsmyndigheten erbjuder organisationerna vid personalförändringar är lagstadgad om organisationen omfattas av samarbetslagen och håller på att inleda omställningsförhandlingar som leder till personalförändringar. Företaget ska underrätta arbetskraftsmyndigheten om förändringssituationen. Arbetskraftsmyndigheten handleder och råder även andra företag och organisationer än de som omfattas av samarbetslagen i förändringssituationer där man är tvungen att permittera eller säga upp arbetstagare.
Var och hur du får hjälp
FöretagsFinland rådsgivningtjänst · TelephoneService
FöretagsFinland rådsgivningtjänst hjälper nystartade och etablerade företag och leder till rätt tjänst.